Здравпункт в учреждении: как организовать работу
Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...
Сергей Кравцов
30.04.2021 222 0 0
Требования к бухгалтеру 2-й категории в ОМС
Лицо окончило в 1990 году техникум по специальности «бухгалтерский учет», ему присвоена квалификация бухгалтера. Может ли оно претендовать на должность специалиста 2-й категории в ОМС? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Лицо окончило в 1990 году те...
Александр Носиков
27.04.2021 278 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 249 0 0
Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?
Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполнять функции бухгалтерии в бюджетном учреждении? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Если ...
27.04.2021 154 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 160 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
Александр Козка
27.04.2021 253 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...
27.04.2021 189 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)
В последнее время актуальной задачей бухгалтеров Украины является составление и представление объединенной отчетности. Но, чтобы информация в отчете была правдива, при начислении и выплате доходов работникам следует правильно идентифицировать выплаты, начислить ЕСВ, и именно в этот момент возникает ...
Редакция
27.04.2021 202 0 1
Присваивать ли новый табельный номер в случае перевода работника?
Работник принят на работу по трудовому договору. Спустя некоторое время его перевели к другому юридическому лицу, а еще через некоторое время переводят обратно на прежнее место работы на должность главного специалиста. Нужно ли ему теперь присваивать новый табельный номер? Каким будет расчетный пери...
13.04.2021 288 0 0
Трудоустройство без отметки об увольнении: возможно ли?
Иногда бывает, что работник, имея на руках трудовую книжку, юридически не прекратил трудовые отношения с прежним работодателем. То есть в документе нет соответствующей записи об увольнении. Имеет ли право работодатель трудоустроить работника, если в его трудовой книжке нет отметки об увольнении? Рас...
13.04.2021 202 0 0
Пожарная безопасность в свете законодательных изменений
Устранение рисков возникновения пожаров, уменьшение их негативных последствий, гарантирование безопасности людей является одним из условий функционирования любого учреждения и организации. 04.03.21 г. вступили в силу изменения в КУоАП, внесенные Законом от 03.02.21 г. № 1187-ІХ, согласно которым сум...
Анатолий Рожков
13.04.2021 478 0 0
Ответственность в случае самостоятельного исправления ошибки в начислении и перечислении НДФЛ
Перед составлением отчетности за І квартал бухгалтер проверила правильность начисления и выплаты зарплаты работникам. По результатам проверки было выявлено, что во время выплаты дохода (аванса) в одном месяце нескольким работникам не начислили НДФЛ, а некоторым начислили, но не в полном объеме. В ма...
Анна Ляшенко
06.04.2021 225 0 0
Какая ответственность применяется к юрлицу, которое не зарегистрировалось плательщиком НДС
Бюджетное учреждение в январе впервые достигло объема налогооблагаемых операций, определенного ст. 181 Налогового кодекса (далее – НК). То есть оно подлежит обязательной НДС-регистрации, но регистрационное заявление не подало, следовательно, и не зарегистрировалось как плательщик НДС. Какая от...
06.04.2021 206 0 1
Фиксация сведений о воинском учете госслужащих по-новому
Работники служб управления персоналом госорганов обязаны вести корректный учет военнослужащих. Рассмотрим, как изменились некоторые правила оформления сведений о воинском учете госслужащих. Работники служб управления персоналом госорганов обязаны вести корректный учет военнослужащих. Рассмотрим, как...
Анна Семененко
06.04.2021 186 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)
Кадры и зарплата Производственный календарь – ІІ квартал 2021 года Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно Назначение на должности госслужбы: конкурс возобновлен Определяем должностные обязанности работников ОМС Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового ...
30.03.2021 113 0 1
Можно ли назначить на должность госслужбы по переводу без конкурса?
В настоящее время в процессе децентрализации ликвидирован ряд районов. Можно ли назначить лицо на должность путем перевода его из районной в городскую (областную) госадминистрацию без конкурса? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая) Госслужба В настоящее время в про...
Анна Канишевская
29.03.2021 179 0 0
Как и на основании чего разрабатываются рабочие инструкции
Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться, разрабатывая рабочие инструкции? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая) Кадровая документация Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться, разрабатывая рабочие инструкции? Рабочими инстр...
29.03.2021 192 0 0
Защита персональных данных
Действующее законодательство обязует защищать персональные данные работников государственных и коммунальных учреждений и организаций от несанкционированного ознакомления, модификации и распространения. Рассмотрим, как организовать работу по обработке персональных данных и правильное их использование...
29.03.2021 214 0 1
Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора
Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, прежде чем потерять р...
29.03.2021 248 0 1
Определяем должностные обязанности работников ОМС
Для разработки профессионально-квалификационных характеристик, должностных инструкций работников и штатных расписаний областных, городских, районных (районных в городах), сельских, поселковых советов рекомендовано руководствоваться Типовыми профессионально-квалификационными характеристиками должност...
29.03.2021 211 0 0