Главное Все материалы
Рубрики
08 июня 2021
Кадровый учет.
09:00

Гендиректор ЗЗО и медицинский директор – одинаковые должности?

Национальный классификатор «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП) и Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение») (далее – Выпуск 78 СКХП) в действующих на сегодня редакциях содержат названия должностей &l...

Александр Носиков

08.06.2021 114 0 0

Кадровый учет.
09:00

Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование

Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в ту...

Сергей Кравцов

08.06.2021 124 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Договор подряда на капитальное строительство: особенности заключения и выполнения

Капитальное строительство является важным направлением деятельности, которая охватывает строительство новых, а также расширение, реконструкцию, перепрофилирование имеющихся объектов, выполнение других работ, связанных со строительством. Отношения в этой сфере являются довольно сложными, однако доста...

Александр Козка

08.06.2021 232 0 0

01 июня 2021
Юридические вопросы.
09:00

Каков порядок постановки на учет в органах ГНС юридического лица

По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (юрлицо). Как берут юрлицо на учет по основному месту учета в контролирующих органах? Надо ли отдельно предоставлять в орган ГНС информацию о его образовании? Постановка на учет По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (...

Анна Ляшенко

01.06.2021 170 0 0

Юридические вопросы.
09:00

У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата

Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...

Антонина Клименко

01.06.2021 214 0 0

Кадровый учет.
09:00

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

Сергей Кравцов

01.06.2021 251 0 0

Кадровый учет.
09:00

Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений

Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не все так однозначно, поскольку среди таких ...

Сергей Кравцов

01.06.2021 279 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Кадровый резерв: основания и порядок формирования

Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...

Александр Козка

01.06.2021 254 0 0

25 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту

Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) обязаны были до 1 июля 2020 года прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими ...

Антонина Клименко

25.05.2021 155 0 0

Кадровый учет.
09:00

Аттестация рабочих мест работников медзаведений

Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...

Александр Носиков

25.05.2021 195 0 0

Оплата труда и налоги.
09:00

Стажировка студентов и учащихся в учреждении

Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредственно на...

Сергей Кравцов

25.05.2021 281 0 0

Спецвыпуски.
09:00

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

Редакция

25.05.2021 178 0 0

18 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Названия должностей структурных подразделений органов исполнительной власти

Как правильно назвать должность государственного служащего, который выполняет определенный перечень функций? Как правильно выбрать название должности руководителя вновь созданного подразделения из имеющихся в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее &ndash...

Александр Носиков

18.05.2021 291 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

Александр Козка

18.05.2021 333 0 0

12 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

Сергей Кравцов

12.05.2021 252 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Отзыв из отпуска работника ОМС

В деятельности органа местного самоуправления может возникнуть ситуация, когда во время отпуска работнику, например, поселкового совета сообщалось о необходимости прервать свой отдых, поскольку возникли спешные рабочие вопросы. Как правомерно поступить в такой ситуации руководству и служащему ОМС, п...

Александр Носиков

12.05.2021 292 0 1

Кадровый учет.
09:00

Задолженность по отпускам и ответственность работодателя

Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...

Сергей Кравцов

12.05.2021 274 0 1

Кадровый учет.
09:00

Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС

Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...

Сергей Кравцов

12.05.2021 192 0 0

Спецвыпуски.
09:00

Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности

Приближается сезон отпусков. В то же время мы помним, что в декабре 2020 года в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, были внесены изменения, которые несколько изменили методику расчета средней зарплаты для оплаты времени всех видов отпуск...

Редакция

12.05.2021 1857 0 1

30 апреля 2021
Кадровый учет.
09:00

Здравпункт в учреждении: как организовать работу

Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...

Сергей Кравцов

30.04.2021 256 0 0