Главное Все материалы
Рубрики
01 июня 2021
Кадровый учет.
09:00

Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений

Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не все так однозначно, поскольку среди таких ...

Сергей Кравцов

01.06.2021 269 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Кадровый резерв: основания и порядок формирования

Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...

Александр Козка

01.06.2021 251 0 0

25 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту

Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) обязаны были до 1 июля 2020 года прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими ...

Антонина Клименко

25.05.2021 151 0 0

Кадровый учет.
09:00

Аттестация рабочих мест работников медзаведений

Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...

Александр Носиков

25.05.2021 189 0 0

Оплата труда и налоги.
09:00

Стажировка студентов и учащихся в учреждении

Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредственно на...

Сергей Кравцов

25.05.2021 272 0 0

Спецвыпуски.
09:00

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

Редакция

25.05.2021 177 0 0

18 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Названия должностей структурных подразделений органов исполнительной власти

Как правильно назвать должность государственного служащего, который выполняет определенный перечень функций? Как правильно выбрать название должности руководителя вновь созданного подразделения из имеющихся в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее &ndash...

Александр Носиков

18.05.2021 284 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

Александр Козка

18.05.2021 326 0 0

12 мая 2021
Кадровый учет.
09:00

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

Сергей Кравцов

12.05.2021 248 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Отзыв из отпуска работника ОМС

В деятельности органа местного самоуправления может возникнуть ситуация, когда во время отпуска работнику, например, поселкового совета сообщалось о необходимости прервать свой отдых, поскольку возникли спешные рабочие вопросы. Как правомерно поступить в такой ситуации руководству и служащему ОМС, п...

Александр Носиков

12.05.2021 281 0 1

Кадровый учет.
09:00

Задолженность по отпускам и ответственность работодателя

Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...

Сергей Кравцов

12.05.2021 265 0 1

Кадровый учет.
09:00

Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС

Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...

Сергей Кравцов

12.05.2021 186 0 0

Спецвыпуски.
09:00

Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности

Приближается сезон отпусков. В то же время мы помним, что в декабре 2020 года в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, были внесены изменения, которые несколько изменили методику расчета средней зарплаты для оплаты времени всех видов отпуск...

Редакция

12.05.2021 1856 0 1

30 апреля 2021
Кадровый учет.
09:00

Здравпункт в учреждении: как организовать работу

Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...

Сергей Кравцов

30.04.2021 244 0 0

27 апреля 2021
Кадровый учет.
09:00

Требования к бухгалтеру 2-й категории в ОМС

Лицо окончило в 1990 году техникум по специальности «бухгалтерский учет», ему присвоена квалификация бухгалтера. Может ли оно претендовать на должность специалиста 2-й категории в ОМС? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Лицо окончило в 1990 году те...

Александр Носиков

27.04.2021 294 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...

Сергей Кравцов

27.04.2021 250 0 0

Кадровый учет.
09:00

Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?

Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполнять функции бухгалтерии в бюджетном учреждении? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Если ...

Сергей Кравцов

27.04.2021 173 0 0

Кадровый учет.
09:00

Руководитель грузчиков: может ли такое быть?

В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...

Сергей Кравцов

27.04.2021 168 0 0

Юридические вопросы.
09:00

Отстранение от работы: основания и последствия

Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...

Александр Козка

27.04.2021 265 0 0

Кадровый учет.
09:00

Кто за что отвечает на предприятии

Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...

Сергей Кравцов

27.04.2021 202 0 0