Продовжується реформа оплати праці держслужбовців
Реформа системи оплати праці державних службовців залишається одним із першочергових пріоритетів реформування державного управління та передбачає зміну системи і підходів до регулювання оплати праці в сфері державної служби.
Для впровадження реформи оплати праці потребують вирішення ключових питань.
А саме:
- завершення доопрацювання результатів класифікації, на основі яких Передача проведе зіставлення рівня оплати праці на державній службі з ринковим і підготує фінальні пропозиції по грейдов
- прийняття законопроекту про введення єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад;
- прийняття Порядку формування фонду оплати праці, передбаченого статтею 50 Закону України «Про державну службу».
www.kmu.gov.ua
Коментарі до матеріалу