Процедура обміну довідки про тимчасову непрацездатність на листок непрацездатності: ФССУ

Порядок обміну довідки про тимчасову непрацездатність на Листок непрацездатності врегульовано спільним листом Міністерства охорони здоров'я та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23.10.2006 № 01-06-2125.

При обміні довідки про тимчасову непрацездатність на Листок непрацездатності на бланку Листка непрацездатності в правому верхньому куті вказується: «Замість довідки від ____ № ____», в графі бланка Листка непрацездатності «Видано» вказується дата обміну, а в графі «Звільнення від роботи» вказується однією рядком термін тимчасової непрацездатності (з якого числа по яке), відповідний вказаною в довідці.

Видача Листка непрацездатності підписується посадовою особою, визначеною керівником закладу охорони здоров'я. При тривалості тимчасової непрацездатності понад 30 днів - листок непрацездатності підписується головою ЛКК.

Якщо проводилося визнання хворого медико-соціальною експертною комісією, обов'язково вказується дата направлення на МСЕК і дата встановлення групи інвалідності у відповідних графах.

У разі проведення реабілітаційного лікування в санаторно-курортному закладі, графи заповнюються відповідно до вимог Інструкції про порядок заповнення Листка непрацездатності, затвердженої наказом від 03.11.2004 № 532/274/136-ос / 1406.

Всі графи Листка непрацездатності, крім дати видачі (вказується дата обміну) і «Звільнення від роботи» (одним рядком весь термін тимчасової непрацездатності) заповнюються відповідно до записів у довідці, в тому числі відмітки про порушення режиму хворим, і відповідно до Інструкції № 532.

www.fssu.gov.ua