Чи застосовується ПСП до суми лікарняних?

Відповідно до п. 169.1 Податкового кодексу (далі – ПК) платник ПДФО має право на зменшення загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП).

Як визначено в пп. 14.1.48 ПК, заробітна плата – це основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму.

Ураховуючи те, що сума виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні) розглядається як зарплата платника ПДФО, у разі неперевищення граничного розміру загального місячного оподатковуваного доходу від одного роботодавця у вигляді зарплати, передбаченого пп. 169.4.1 ПК, найманий працівник має право на ПСП.

www.dp.tax.gov.ua