Порядок підтвердження стажу в разі ліквідації підприємства
Згідно із Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка.
У разі коли підприємство, яке ліквідовано без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити трудовою книжкою, даними персоніфікованого обліку або довідками, виданими архівними установами.
Детальніше про порядок підтвердження стажу роботи та необхідні документи дивіться за посиланням.
https://t.me/PensFond_dn
Коментарі до матеріалу