Тема:
Инфографика: трудовые и социальные гарантии для беременных женщин и работников с детьми
Гоструда подготовило инфографику про трудовые и социальные гарантии для беременных женщин и работников с детьми. https://kiev.dsp.gov.ua
Редакция
11.07.2023 20 0 0
https://kiev.dsp.gov.ua
10.07.2023 22 0 0
Сочетание материнства с исполнением трудовых обязанностей – чрезмерная нагрузка или достойные условия труда
Здравоохранение беременных и кормящих матерей и их защита от дискриминации в области труда является предпосылкой для достижения подлинного равенства возможностей и отношения для женщин и мужчин в сфере труда, а также для предоставления работникам возможности воспитывать детей в условиях социальной з...
18.04.2023 20 0 0
Инфографика о трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми
https://t.me/km_dsp
10.03.2023 33 0 0
Трудовые и социальные гарантии и отпуска для беременных женщин и работников с детьми
Информация предоставлена в инфографике. https://dsp.gov.ua
17.10.2022 21 0 0
О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми
О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми узнаете из инфографики. http://km.dsp.gov.ua
07.09.2022 34 0 0
Для открытия больничного дистанционно беременным украинкам за границей не нужно состоять на учете в Украине
На горячую линию Министерства здравоохранения Украины продолжают поступать звонки по образцу: украинка на первом триместре беременности наблюдается в другой стране, куда выехала из-за войны, и планирует там рожать. Как получить больничный в Украине? И нужно ли для этого быть на учете в Украине? Как...
18.07.2022 25 0 0
18.07.2022 36 0 0
Беременные получат декретную помощь от ФСС даже за границей
Для беременных работниц, выехавших за границу из-за войны войны, Фонд социального страхования Украины профинансирует декретные пособия, даже если они не успели оформить больничный в Украине. Чтобы это стало возможным, специалисты Министерства здравоохранения упростили процедуру формирования медвыво...
06.05.2022 156 0 0
Труд беременных женщин и работников с детьми: нюансы оформления и льготы
Планируете заключить трудовые отношения или уже взяли на работу беременных женщин и работников, воспитывающих детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. На каких основаниях нельзя отказа...
08.12.2021 71 0 0
Что нужно знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?
07.12.2021 17 0 0
В Украине работодателям запретили увольнять беременных
Кабмин хочет установить законодательные гарантии для женщин, которые растят ребёнка в возрасте до полутора лет В Украине предлагают запретить дискриминацию в рабочих отношениях. Работодателям запретили увольнять беременных. Соответствующее решение приняли на заседании Кабмина Работодатель н...
03.12.2021 7 0 0
Правительство предлагает расширить трудовые права работающих женщин
Правительство поддержало законопроект об усовершенствовании правового регулирования и запрете дискриминации работающих женщин во время беременности, родов и вскармливания ребенка. Соответствующее решение было принято на очередном заседании сегодня, 2 декабря. Действующее трудовое законодательство с...
03.12.2021 271 0 0
Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, ...
08.10.2021 52 0 0
При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также лицо, которое воспитывает ребенка в ...
04.10.2021 11 0 0
Возможно ли увольнение беременной женщины?
Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производс...
18.06.2021 60 0 0
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реор...
15.06.2021 34 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...
10.07.2020 80 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
С Днем бухгалтера и аудитора! Уважаемые коллеги! Мы находимся на историческом отрезке жизни, когда все резко и бесповоротно меняется. Поэтому всем нам нужны силы, здоровье и радостные события, оставляющие после себя приятные воспоминания и теплые чувства. И таким радостным событием, бесспорно, ...
10.07.2020 93 0 0
Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...
06.07.2020 528 0 0