Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...

S Сергей Кравцов

27.04.2021 250 0 0

Новости

Обновлена форма Отчета о запланированном массовом высвобождении работников

Баланс № 16 от 26 апреля 2021 года Утверждена новая форма № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядок ее представления. Предприятия, учреждения, организации по месту осуществления своей хозяй...

23.04.2021 62 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Библиотека Баланс № 8 «Сотрудничество предприятия с предпринимателем-единщиком: как обезопасить себя при оптимизации» Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом нужно помнить, что у един...

21.04.2021 157 0 0

Оплата труда и кадры

Жизнь директора ООО от назначения до увольнения

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Из этой статьи вы узнаете: какими полномочиями наделен директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и какие установлены для него обязанности, ограничения и запреты; каков порядок назначения, делегирования полномочий директора на время его ...

09.04.2021 132 0 0

Оплата труда и кадры

Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит сто...

09.04.2021 85 0 0

Зарплата и кадры

Жизнь директора ООО от назначения до увольнения

Из этой статьи вы узнаете: какими полномочиями наделен директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и какие установлены для него обязанности, ограничения и запреты; каков порядок назначения, делегирования полномочий директора на время его отсутствия; как следует увольнять ди...

08.04.2021 2515 0 8

Зарплата и кадры

Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит стоимость этих инструментов? 2. Каким о...

08.04.2021 209 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Специальная одежда и обувь: налогообложение после увольнения работника

В соответствии с п. п. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, в частности, стоимость специального (форменной) одежды и обуви, предоставляемых работодателем во временное пользование налогопл...

01.04.2021 65 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, ко...

31.03.2021 95 0 0

Работодателям

Увольнение работников: общие правила оформления

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей ини...

17.03.2021 129 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение работников: общие правила оформления

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 219 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор: порядок заключения

По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...

15.03.2021 915 0 1

Кадры и зарплата

Госслужба по контракту: назначение и оценивание

Баланс-Бюджет № 10 от 15 марта 2021 года С 01.01.20 г. произошли существенные изменения относительно назначения на должности, прохождения службы и освобождение с должностей государственной службы. В частности, появилась возможность заключения контрактов. В то же время введение в стране карантина вн...

10.03.2021 95 0 0

Оплата труда и кадры

Как осуществлять удержания по исполнительному листу при увольнении работника

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Взыскание с работника На работника пришел исполнительный лист. Через некоторое время работник решил уволиться. Нужно ли при увольнении взыскивать весь остаток задолжен...

10.03.2021 75 0 0

Оплата труда и кадры

Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...

10.03.2021 89 0 0

Оплата труда и кадры

Как уволить работника за прогул: практические советы

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, ес...

10.03.2021 162 0 0

Оплата труда и кадры

Деньги вдогонку, или Выплаты после увольнения: что с налогами

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Из этой статьи вы узнаете: как облагать налогами суммы, которые выплачиваются уже уволенным работникам в различных ситуациях; как отразить эти выплаты в отчетности....

10.03.2021 79 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов»

Оплата труда и кадровые вопросы: как работать без «дорогих» ошибок Каждый бухгалтер знает, что расчеты с работниками – не простое дело. Ситуации бывают разные, и нужно знать все нюансы, чтобы ненароком не нарушить трудовое законодательство. Тем более что наказание за ошибки в это...

10.03.2021 189 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов

Каждый бухгалтер знает, что расчеты с работниками – не простое дело. Ситуации бывают разные, и нужно знать все нюансы, чтобы ненароком не нарушить трудовое законодательство. Тем более что наказание за ошибки в этой сфере весьма ощутимо ударит по карману предприятия и его должностных лиц (и бух...

10.03.2021 1479 0 7

Зарплата и кадры

Как осуществлять удержания по исполнительному листу при увольнении работника

На работника пришел исполнительный лист. Через некоторое время работник решил уволиться. Нужно ли при увольнении взыскивать весь остаток задолженности по исполнительному листу? Или следует удержать, как обычно, 20 %? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Взыск...

09.03.2021 477 0 1

Page №22 | увольнение работника