Тема:
Правила предоставления и оплаты отпусков
Вроде бы и не так давно начался год, а уже на пороге отпускной сезон. В связи с этим работы добавится как кадровой, так и бухгалтерской службе. И здесь вам пригодятся предложенный нами алгоритм действий, продемонстрированный на конкретных примерах, и основные правила предоставления и оплаты отпусков...
N Наталья Волкова
03.05.2017 9055 0 1
О применении отдельных норм законодательства об отпусках - от Минсоцполитики
Относительно права государственных служащих на ежегодный дополнительный отпуск В соответствии со статьей 51 Закона Украины О государственной службе от 10 декабря 2015 № 889-VIII (далее - Закон), который вступил в силу с 01.05.2016 года, за каждый год государственной службы по достижению пятиле...
22.08.2016 233 0 0
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках
Согласно ст. 19 Закона Украины Об отпусках (далее - Закон) женщине которая имеет двух и больше детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в ле...
01.08.2016 600 0 0
Порядок предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей
Управление Гоструда в Хмельницкой области разъяснило порядок предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. В соответствии со статьей 19 Закона Украины Об отпусках (далее - Закон) женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалид...
29.06.2016 292 0 0
Ограничение продолжительности ежегодных отпусков
В соответствии со статьей 45 Конституции Украины каждый, кто работает, имеет право на отдых. Это право обеспечивается в том числе предоставлением оплачиваемого ежегодного отпуска. Ежегодный отпуск продолжительный вид времени отдыха работника. Под понятием «отпуск» понимается время временного возмезд...
31.05.2016 866 0 0
Ненормированная работа при неполном рабочем дне
В соответствии со ст. 56 КЗоТ Украины по соглашению между работником и собственником предприятия как при приеме на работу, так и впоследствии может быть установлено неполное рабочее время. При этом уменьшение установленной нормы продолжительности рабочего времени может быть проведено ...
25.04.2016 856 0 0
Ежегодный отпуск культорганизатора - 24 календарных дня, если его рабочий день нормирован
Письмо Минсоцполитики от 24.02.2016 г. № 54/13 / 116-16Ежегодный основной отпуск отсчитывается со дня заключения трудового договора и предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней (к. дн.) за отработанный рабочий год (ч. первая ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от ...
28.03.2016 891 0 0