Тема:
Чем регламентируется ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях?
Работодатель обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке. В табеле учета использования рабочего времени (типовая форма № П-5) делаются отметки о фактически отработанном времени, отработанные за месяц часы, в ...
Редакция
12.12.2016 658 0 0
Учет и оплата труда: документальное оформление
Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...
11.11.2016 1829 0 1
Можно ли использовать собственную форму табеля учета рабочего времени?
Предприятие разработало собственную форму табеля учета рабочего времени и собирается использовать ее вместо типовой формы. Можно ли так делать? Да, можно. Объясним почему. Для учета рабочего времени работников все работодатели (предприятия всех форм собственности и организационно-правовых форм, а т...
10.10.2016 447 0 1
Ведение табелей учета рабочего времени работников
В соответствии со статьей 30 Закона Украины «Об оплате труда» работодатель обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке. В письме Минcоцполитики от 13.05.2010 № 140/13 / 116-10 «О разъяснении некоторых во...
22.03.2016 1210 0 0