Щодо випробування при прийнятті на роботу
21.04.2015 197 0 0
Законопроектом пропонується розширити перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийнятті на роботу - обраним на посади, переможцям конкурсного відбору, особам, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи тощо.
Проектом також пропонується не включати до строку випробування дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин; встановити обов'язкове письмове попередження працівника про те, що трудовий договір з ним буде розірвано у зв'язку з тим, що він не витримав випробування, без виплати вихідної допомоги; віднести до підстав звільнення з ініціативи роботодавця звільнення працівника у зв'язку з незадовільним результатом випробування.
Законопроект зареєстровано за №1639.
Джерело: http://rada.gov.ua/news/Novyny/107714...
Комментарии к материалу