Компенсация за работу в выходной день в практике Верховного Суда
27.12.2016 139 0 0
Верховный Суд Украины пришел к выводу, что в случае частичного удовлетворения исковых требований работника о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении суд определяет размер такого возмещения с учетом размера спорной суммы, на которую работник имел право, доли, которую она составляла в заявленных требованиях, существенности этой доли по сравнению со средним заработком и других конкретных обстоятельств дела.
Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты в гражданских делах ВСУ от 7 декабря 2016 года №6-1425цс16.
Докладніше дивись за посиланням: http://sud.ua
Комментарии к материалу