Утвержден новый порядок информирования работодателей о нарушении применения НСЛ

Главное управление ГФС в Днепропетровской области сообщает, что 30.06.2017 вступил в силу приказ Министерства финансов Украины от 19.05.2017 №514, зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 02.06.2017 за №693/30561 (далее - Приказ №514).

Указанным Приказом №514 утверждены:

- Порядок информирования работодателей плательщика налога о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или восстановлении его права на налоговую социальную льготу (далее - Порядок)

- форму Сообщение о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или восстановлении его права на налоговую социальную льготу (далее - Сообщение о нарушении).

Этот Порядок определяет процедуру информирования центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику, работодателей плательщика налога о наличии нарушений им норм п.п.169.2.1 п.169.2 ст.169 раздела IV «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), выявленных на основании данных налоговой отчетности или документальных проверок, а также порядок информирования работодателя о лишении плательщика налога - работника такого работодателя или о отн овлення его права на налоговую социальную льготу (далее - НСЛ) (п.1 Порядка).

Положения настоящего Порядка распространяются на работодателей, работники которых допустили нарушение применения НСЛ (п.2 Порядка).

Структурное подразделение контролирующего органа, в функции которого входит анализ данных налоговой отчетности или проведения документальных проверок, составляет Сообщение о нарушении по форме, утвержденной Приказом №514, если налогоплательщик получал ПСП более чем по одному месту начисления (выплаты) дохода или в случае получения доходов , указанных в п.п.169.2.3 п.169.2 ст.169 НКУ.

Структурное подразделение контролирующего органа ГФС, в функции которого входит анализ показателей налоговой отчетности или проведения документальных проверок, в Сообщении о нарушении также отмечает о восстановлении права работника на НСЛ плательщика налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), которая начинает применяться с налогового месяца, следующего за месяцем, в котором суммы недоплаты НДФЛ и штраф в размере 100% суммы недоплаты полностью погашены налогоплательщиком на основании включения таких сумм в его годовой налоговой декларации дело и, если такие суммы не были удержаны налоговым агентом за счет дохода налогоплательщика.

Структурное подразделение контролирующего органа, который составил Сообщение о нарушении, вносит его в реестр уведомлений о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или восстановлении его права на налоговую социальную льготу по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Приказом №514 признан утратившим силу приказ Министерства доходов и сборов Украины от 27.01.2014 №86 «Об утверждении Порядка информирования работодателей плательщика налога о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или о восстановлении его права на налоговую социальную льготу и формы Уведомления о наличии нарушений» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 13.02.2014 за №289/25066).

Приказ №514 опубликовано в бюллетене «Официальный вестник Украины» от 30.06.2017 №51.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...