Прийняття керівника на новостворене підприємство: хто подає повідомлення

Лист Мінсоцполітики від 18.09.2015 р. N 14209/0/14-15/13  

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 N 413 Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу (далі - Постанова) з урахуванням статті 24 КЗпП України передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх, як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Цей порядок стосується також і прийняття (обрання) на роботу керівників юридичних осіб.

Тому, на думку фахівців Мінсоцполітики, у випадку прийняття керівника на новостворене підприємство, установу, організацію повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної фіскальної служби має бути підписано особою, яка визначена внутрішніми документами підприємства, установи, організації або установчими документами.


За матеріалами https://buhgalter.com.ua/news/zvitnis...