Нюансы выплаты помощи в связи с беременностью и родами

Если в предыдущих отчетных периодах на сумму пособия по беременности и родам начислено единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) исходя из фактического размера сумм такой помощи, составляет менее минимальной заработной платы, необходимо осуществить доначисление к размеру минимальной заработной платы и отразить в отчете о суммах начисленного единого взноса за отчетный период на который приходится последний месяц такого больничного по коду типа начислений 13 при условии, что др и доходы не начислялись. При этом ответственность к такому работодателя не применяется.

Согласно абзаца седьмого п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) являются работодатели - предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, воинские части и органы, которые выплачивают денежное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, помощь, надбой вку или компенсацию в соответствии с законодательством, - для лиц, указанных в абзацах восьмом-тринадцатом части первой ст. 4 Закона № 2464.

  Согласно абзацу второму п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464 базой начисления ЕВ для плательщиков, указанных в абзаце седьмом п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 является сумма денежного обеспечения каждого застрахованного лица, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия, надбавки или компенсации в соответствии с законодательством.

  Согласно части пятой ст. 8 Закона № 2464 в случае, если база начисления ЕВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль) и ставки ЕВ.

  Подпунктом 1 п. 3 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 с изменениями и дополнениями, определено, что начисление ЕВ за лиц, находящихся в отпуске по беременностью и родами и получают помощь в связи с беременностью и родами, осуществляется за каждый месяц отдельно.

  Согласно п. 1 разд. IV Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 № 435 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 435), отчет о суммах начисленного единого взноса формируется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом № 2464 начисляется единый взнос.

  Таблица 6 приложения 4 к Порядку № 435 предназначена для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода) в отчетном месяце. Такие сведения формируются с учетом кодов категорий застрахованных лиц, определенных в приложении 2 к Порядку № 435.

  Так, графа 10 «Код типа начислений» заполняется страхователем лишь в случаях, предусмотренных перечнем кодов типа начислений 1-13, где код типа начислений 13 - это разница между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой/доходом за отчетный месяц.

Размер заработной платы, который соответствует коду типа начислений 13 указывается в графе 19 «Сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой за отчетный месяц (с заработной платы/дохода)».

Источник: http://vl.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...