Можно ли привлекать работников (в том числе женщин), имеющих детей, к работе в ночное время на период военного положения в Украине?
Да, можно. В период действия военного положения разрешается привлекать работников с их согласия к ночным и сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные и нерабочие дни, направлять в командировки в соответствии с частью 2 статьи 9 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния" от 15.03. 2022г. № 2136-ІХ (далее-Закон).
Одновременно частью 1 статьи 8 Закона определено, что работодатель не имеет права привлекать к работе в ночное время без их согласия: беременных женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года, лиц с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказана такая работа.
https://od.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу