Для определения права на пенсию за выслугу лет увольнение с работы не требуется

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении определенного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» пенсионного возраста, при наличии требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы по специальности. Вместе с тем, пенсии за выслугу лет назначаются после оставления работы, дающей право на указанный вид пенсии.

В связи с этим многие работники задают вопрос о возможности определения своего будущего пенсионного обеспечения до увольнения с работы. Ведь иногда бывает сложно самостоятельно определить есть ли право на пенсию за выслугу лет, или достаточно имеющегося стажа работы, в том числе по специальности, который будет хотя бы примерный размер будущей пенсии и тому подобное.

Органы, которые назначают пенсию предоставляют разъяснения по вопросам назначения и выплаты пенсий, помощь в получении недостающих документов для назначения пенсии. В случае необходимости органы Пенсионного фонда также оказывают помощь по определению права на пенсию до увольнения лица с должности, которая дает право на ее назначение.

Таким образом, для решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу лет можно обращаться в органы Пенсионного фонда (со всеми необходимыми для назначения пенсии документами) оставаясь работать на должности, которая дает право на такую пенсию. Однако, назначение такой пенсии возможно, согласно законодательству, после увольнения с работы по специальности.

Источник: http://www.fpsu.org.ua/