Пенсионная реформа и трудовой рынок: возможности для пенсионеров

Согласно статистике Work.ua, работодатели чаще всего контактируют с кандидатами старше 60-ти, претендующих на работу уборщицы, кладовщика, менеджера по продажам или курьера.

В первом полугодии 2017 самыми популярными профессиями среди претендентов возрастом 60+ были водитель, бухгалтер, охранник, уборщица.

По данным Work.ua, высокие зарплатные ожидания претендентов старше 60 лет были у руководителей (в среднем 18 316 грн), главных инженеров (16523 грн), юристов (15125 грн) и механиков (14357 грн).

Работодатели и пенсионеры

Согласно опросу, проведенному Work.ua, 81% работодателей обращают внимание на возраст кандидата при найме, и только 14,4% - не обращают.

50,5% работодателей не готовы брать на работу кандидата старше 60 лет, даже если его квалификация их устраивает. В то же время 34,1% работодателей не против трудоустроить таких кандидатов в свою компанию. 74,1% работодателей не готовы вкладывать деньги в обучение сотрудника старше 60 лет.

На сайте Work.ua две трети резюме соискателей старше 60 лет созданы мужчинами.

Что изменит пенсионная реформа

Относительно налогообложения пенсий, до сих пор пенсионеры, работающие получали 85% начисленной пенсии (но не менее 150% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц). Реформой же предусмотрена отмена такого ограничения. То есть, работающие пенсионеры будут получать 100% пенсии. Это будет способствовать тому, что работающих пенсионеров станет больше.

До сих пор квоты на сотрудников, которым до пенсии осталось менее 10 лет, распространялись на компании, где не менее 20 сотрудников. Пенсионная реформа расширит действие квот на предприятия, где от 8 до 20 работников. То есть - не менее 1 сотрудника предпенсионного возраста.

Поэтому таким работникам станет легче найти работу. Ведь хоть у нас закон запрещает дискриминацию по возрасту, по факту мы видим, что значительная часть работодателей здесь его нарушают.

По действующему законодательству работника предпенсионного возраста также могут сократить за три года до пенсии. Реформа обещает, что такие работники получат преимущественное право сохранить рабочее место. Это еще один плюс, что работающих пенсионеров станет больше. К нему прилагается также отмена пенсии за выслугу лет для госслужащих, судей, сотрудников прокуратуры, полиции, учителям, врачам, работникам социальной защиты. Сохранится такой вид пенсии только для военнослужащих.

Пенсионная реформа и рынок труда.

Относительно трудового стажа, то это наиболее болезненный вопрос для украинских пенсионеров, вызвало больше всего дискуссий. До сих пор для выхода на пенсию в 60 лет мужчинам и в 58-60 женщинам было достаточно 15 лет стажа. Реформа предусматривает, что для выхода на пенсию в 60 лет с 2018 года человек должен иметь 25 лет стажа. А с 2028 - 35 лет стажа.

Это значит, что рынок труда станет легальнишим. Ведь для подтверждения права на пенсию нужно будет документальное подтверждение стажа. Эксперт согласился, что люди, которые начинали свою трудовую деятельность в "бурные 90-е", будут иметь трудности с оформлением пенсии, ведь в те времена часто просто невозможно было оформиться на работу легально - и это не по вине работника.

Но сегодня нигде в мире не идут на пенсию в 60 лет. В Германии, например, это 73 года. И, честно говоря, мы не такая богатая страна, чтобы позволить себе такие высокие социальные стандарты.

Выводы эксперта

По итогам эксперта Work.ua, последствия пенсионной реформы для рынка труда выглядит достаточно оптимистично: отмена налогообложения пенсий позволит пенсионерам больше зарабатывать и будет стимулировать к труду. Отмена пенсии за выслугу лет для большинства категорий и увеличение квот на сотрудников, которым до пенсии осталось менее 10 лет, приведет к увеличению занятости среди населения предпенсионного возраста. Увеличение необходимого трудового стажа для выхода на пенсию будет стимулировать население к официального трудоустройства.

Единственное - такая ситуация разрушает любимую многими Украинская парадигму "ничего не делать и получать деньги от государства".

Источник: http://24tv.ua/pensiyna_reforma_i_tru...