Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Образцы кадровых документов

Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком

14.08.2024 286 0 0

Приказ об увольнении по истечении срока действия трудового договора

Пример составления (на языке оригинала)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ»
(ТОВ «ОБРІЙ»)

НАКАЗ

05.07.2024 Київ                           № 48-П

Про переривання відпустки для догляду за дитиною
Коваленко О. М.

НАКАЗУЮ:

КОВАЛЕНКО Олесі Михайлівні, менеджеру відділу збуту, перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 12 липня 2024 р. у зв’язку з виходом на роботу.

Підстава: заява Коваленко О. М. від 01.07.2024.

Директор (підпис) Іван МАЛИШЕНКО

З наказом ознайомлена:

<…>

Образец для загрузки

Зразок. Наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною.doc
Скачать

Популярное

Новое

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Кадровик»

«КАДРОВИК» UTEKA.UA для инспекторов по кадрам, менеджеров персонала, или начальник отдела кадров, то есть в профессиональной жизни связаны с работой с кадрами, Раздел «КАДРОВИК» - именно для вас! Большой банк кадровых знаний с ежедневным обновлением, генератор решений, который поможет тратить минимум времени на решение задач.

4596 грн. / год

Купить

Лучшие материалы

Отчетность.

Календарь кадровика на 2025 год

Календарь содержит предельные даты представления отчетности и информации, которую готовят работники отдела кадров по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета. Последний день представления отчетности Какой отчет и куда представляется Чем утверждена...

Новое

03.01.2025 21 0 0

Военный учет и бронирование

Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора

Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...

Обновлено

26.12.2024 2393 0 2

Трудовые отношения

Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны

Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время работодатели могут предоставить с...

12.12.2024 285 0 0