Рубрика:
Рубрики раздела:
Штрафы за нарушение законодательства о труде в 2025 году
Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» За нарушение трудового законодательства для работодателей предусмотрены немалые штрафные санкции, налагаемые Гоструда. Размеры штрафов зависят от вида нарушения и времени, когда оно было выявлено. Рассмотрим этот вопрос подробнее...
E Елена Ткаченко
14.01.2025 35 0 0
Перечень предприятий, которые должны составлять финотчетность по правилам МСФО
Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» Для определенных категорий субъектов хозяйствования предусмотрено обязательное составление финотчетности по МСФО. Кто относится к таким предприятиям, приведем в таблице. По желанию субъекты хозяйствования, для которых такую обяза...
14.01.2025 40 0 0
Льготы по НДС – 2024: таблица-подсказка
Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2024 год» Рассмотрим, какие НДС-льготы действуют с января 2024 года или заканчивают действовать в этом году, а также введены на период военного положения и карантина. Льготы по НДС, для которых не установлен срок действия (то есть бессрочн...
16.01.2024 97 0 0
Финансовая отчетность – 2022: состав и сроки подачи
Библиотека Баланс № 3 «Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году» Состав, порядок и сроки подачи финансовой отчетности предприятиями установлены Законом от 16.07.1999 № 996-XIV и Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 28.02.2000 № 419 (далее - Закон № 996 ...
09.02.2022 152 0 0
Как определить категорию предприятия для целей бухучета
Библиотека Баланс № 3 «Годовая финансовая отчетность: инструкция по заполнению» Напомним, что с 1 января 2018 года в ч. 2 ст. 2 Закона от 16.07.1999 № 996-XIV (далее – Закон № 996) появились критерии классификации предприятий по размерным категориям для целей бухгалтерского учета....
13.02.2024 72 0 0
Как обжаловать отказ в регистрации НН/РК: таблица-подсказка
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Блокировка НН/РК: порядок действий» Налогоплательщик вправе обжаловать решение налогового органа об отказе в регистрации налоговой накладной или расчета корректировки (далее – НН, РК) в административном или судебном порядке, также у ...
29.04.2024 71 0 0
Оформление результатов документальных проверок: таблица-подсказка
Библиотека Баланс № 24 «Проверки контролирующими органами: правила проведения и нюансы» Если налоговая проверка у вас уже проведена, то затем оформляются ее результаты. На этом этапе у налогоплательщиков возникает немало вопросов, касающихся последовательности действий, сроков подписани...
24.12.2024 32 0 0
Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования
Библиотека Баланс № 24 «Проверки контролирующими органами: правила проведения и нюансы» Любая проверка контролирующего органа проводится по определенным правилам. Субъект хозяйствования (далее – СХ) должен знать эти правила, чтобы иметь возможность эффективно защищать свои права и...
24.12.2024 55 0 0
Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...
18.11.2024 33 0 0
Дистанционное увольнение работников
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала прощ...
18.11.2024 32 0 0
Расчеты с работниками при увольнении
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с рабо...
18.11.2024 73 0 0
Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и по...
18.11.2024 34 0 0
Особенности увольнения несовершеннолетних работников
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, сл...
18.11.2024 37 0 0
Увольнение работников в связи с боевыми действиями
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...
18.11.2024 42 0 0
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации труд...
18.11.2024 30 0 0
Увольнение в случае прекращения полномочий должностных лиц
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Норма об увольнении в связи с прекращением полномочий должностных лиц была добавлена в КЗоТ в соответствии с Законом от 13.05.2014 № 1255-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относите...
18.11.2024 29 0 0
Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...
18.11.2024 38 0 0
Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...
18.11.2024 48 0 0
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в ор...
18.11.2024 49 0 0
Моббинг как основание для увольнения работников
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...
18.11.2024 43 0 0