Тема:
Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?
Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...
V Валерия Иванова
14.02.2018 2921 0 1
Офисная техника и безопасность труда
На сегодняшний день офисным работникам не обойтись в работе без применения персонального компьютера, принтера, мобильного телефона и т. п. Как известно, эти приборы в большей или меньшей степени влияют на состояние здоровья пользователей. В то же время, во избежание нарушений норм законодательства п...
19.09.2017 753 0 1
Создано госучреждение «Центр общественного здоровья Минздрава»
31 мая 2016 года Министерством здравоохранения Украины зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований Государственное учреждение «Центр общественного здоровья Министерства здравоохранения Украины». Новый Центр станет на...
01.06.2016 637 0 0
Правительство планирует усовершенствовать законодательство по вопросам здравоохранения
Верховная Рада приняла в первом чтении и готовит ко второму Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования законодательства по вопросам охраны здоровья" (законопроект № 2309а-д). Основной целью этого законопроекта является комплексное реформиров...
22.04.2016 149 0 0