Тема:
Составляем штатное расписание предприятия
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Штатное расписание – один из важнейших документов любого предприятия. Предприятию, которое работает без штатного расписания, грозят штафные санкции. Кроме того, без штатного расписания довольно пробл...
M Маргарита Майоренко
27.07.2020 181 0 0
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению»
Правильное оформление кадровых документов – одна из составляющих успешной работы субъекта хозяйствования. Ведь за нарушения, допущенные в сфере трудовых отношений, применяются очень серьезные штрафы, а самый нежеланный «гость» для работодателей – органы Гоструда. Поэтому оче...
27.07.2020 485 0 0
Как установить режим неполного рабочего времени
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Бывают ситуации, когда сотрудник не может работать полный рабочий день или неделю (например, имеет маленького ребенка, болеет и т. д.) и просит установить ему режим неполного рабочего времени. В некоторых ...
27.07.2020 100 0 0
Увольнение по сокращению штата
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. п. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии...
27.07.2020 168 0 0
Оформление простоя на предприятии
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Хорошо, когда предприятие стабильно функционирует (нет перебоев с поставками сырья, оборудование работает исправно, есть рынок сбыта и т. д). Однако, к сожалению, бывают ситуации, когда предприятие вынужде...
27.07.2020 88 0 0
Перевод на другое предприятие
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике увольнение по переводу на другое предприятие может быть выгодно и работодателю, и работнику. В таком случае работодатель может безболезненно попрощаться с сотрудником, а последний – сохра...
27.07.2020 134 0 0
Увольнение по собственному желанию
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предоставляет работнику возможность уволиться по собственному желанию, независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. При увольнении сотрудника по его желанию необхо...
27.07.2020 113 0 0
Внесение исправлений в трудовую книжку
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Ни для кого не секрет, что ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки, могут обернуться для работодателя серьезными финансовыми санкциями. А этого никто не хочет. В консультации мы покажем на практи...
27.07.2020 101 0 0
Перевод в пределах одного предприятия: 4 ситуации из практики
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника в пределах одного предприятия может быть вызван различными причинами (оптимизация кадров, простой, сокращение штатов и т. д.). На первый взгляд кажется, что такой перевод – очень пр...
27.07.2020 160 0 0
Общие правила ведения трудовой книжки
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике довольно часто проверяющие из Гоструда штрафуют за ошибки в трудовой книжке. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при заполнении трудовой книжки. Надее...
27.07.2020 92 0 0
Переводы и перемещения: в чем разница?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника с одной должности на другую – обычное дело. Кого-то из сотрудников нужно продвинуть по карьерной лестнице, кого-то перевести в другой отдел, где он лучше раскроет свой потенциал, и ...
27.07.2020 131 0 0
Оформление на работу лиц с инвалидностью
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Для многих работодателей трудоустройство на работу лиц с инвалидностью – обязанность, предусмотренная законодательно. А невыполнение этого требования влечет за собой применение к работодателям админи...
27.07.2020 121 0 0
Как оформить прием на работу совместителя
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предусматривает отношения с работниками не только по основному трудовому договору, но и по совместительству. Однако тем, кто составляет трудовые договоры, необходимо учитывать нек...
27.07.2020 91 0 0
Оформляем на работу по срочному трудовому договору или контракту
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Иногда работодателю необходимо принять работников не бессрочно, а на определенный период, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или для сезонной работы. В таких случаях следуе...
27.07.2020 306 0 0
Дистанционная работа и гибкий график: как оформить отношения с работником
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Каждый работодатель стремится оптимизировать свои отношения с наемными работниками. Достаточно актуальным в современных реалиях является оформление работников на дистанционную работу и/или установление им ...
Прием на работу: общие правила оформления
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Работодатель принимает решение о заключении трудового договора с наемным работником. Этап собеседования пройден, теперь необходимо все оформить документально. Какие документы для заключения трудового догов...
27.07.2020 178 0 0
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя
1. Приказ о запланированном внедрении изменения системы оплаты труда – образец. 2. Предупреждение работника об изменении системы оплаты труда – образец. 3. Акт об отказе от ознакомления и проставления подписи о подтверждении получения предупреждения об изменении с...
25.07.2020 519 0 0
Заполнение Книги учета трудовых книжек при увольнении работника
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример заполнения (на языке оригинала) № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та ...
25.07.2020 1046 0 0
Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке формы № П-2
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример заполнения (на языке оригинала) ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з...
25.07.2020 145 0 0
Уведомление о необходимости получения трудовой книжки в случае неполучения ее вовремя
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ &nb...
25.07.2020 173 0 0