Предлагается убрать старые ограничение работы украинских ООО

В Украине зарегистрировано около полумиллиона ООО. По оценкам Минэкономики, это самая многочисленная единица украинской экономики - около 95% частных компаний.

Но при этом отдельного закона для них нет, есть только законы от 1992 года.

В министерстве разработали законопроект «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». В ведомстве считают, что такой закон, если его примут, вернет в Украину капитал, который сейчас работает под иностранными юрисдикциями через устаревшие законы. Он входит в пакет законов, призванных повысить место страны в рейтинге Doing Business. Юристы оценивают такой проект закона как небольшую, но победу.

Его основные нововведения: возможность заключать корпоративные договора между участниками ООО, возможность конвертации долга в капитал (debt-to-equity conversion), широкие возможности управления ООО для участников (возможность создания наблюдательного совета, право устанавливать более высокие пороги для принятия решений, устанавливать сроки выплаты дивидендов и т.п.).

Также в законопроекте предлагается установить, что участников ООО можно исключать только в судебном порядке (ранее решение об этом принималось более 50% голосов, а сейчас достаточно, чтобы участники, имеющие более 10% голосов, передали вопрос в суд).

В Минэкономики подготовили инфографику, которая наглядно показывает основные нововведения проекта:

Этот законопроект, если его примут, сильно упростит жизнь украинским бизнесменам и даст возможность использовать в стране модели взаимодействия с инвестором, которые давно используют во всем мире. Опцион, convertible note, debt-to-equity - все эти слова приятно щекочут воображение тем, кто создает свой стартап или хочет вложить деньги в перспективный IT-проект. Вот только если бы вы попытались недавно озвучить эти слова украинскому корпоративному юристу, то могли бы увидеть, как дергается его глаз. Более опытный юрист смог бы вам изобразить сложную схему оформления сделки, которая граничит с фиктивным браком, а в конце предупредил бы, что это все равно может не сработать.

По его словам, так получилось потому, что закон, регулирующий деятельность ООО - очень старый, с 1992 года. С момента его принятия, тот, кто владеет 60% -ной долей в ООО, фактически владел всей компанией, исключение участника «превращалось в фарс», а выбор структуры корпоративного управления сводился к тому, как называть директора «генеральным» или просто «директором». В данном проекте эти ограничения снимаются.

Из-за существования таких устаревших ограничений бизнесмены могли вводить в свои компании иностранный элемент, просто чтобы была возможность распоряжаться правами и управлять бизнесом.

Он убирает старые и глупые барьеры в предпринимательстве, но не решает более глобальной проблемы бизнес-климата. Пока корпоративные споры будут решать суды с 1% уровнем доверия, ценность свободы соглашений основателей останется невысокой. Но без этих изменений оживление в экономике точно ждать не приходится. Поэтому я считаю эту реформу небольшой, но вероятно очень важной победой.

Источник: http://news.finance.ua/ua/news/-/3721...