Який алгоритм розрахунку ПДФО за цивільно-правовими договорами?

ГУ ДФС у Черкаській області продовжує доводити платникам актуальні питання-відповіді з бази «ЗІР». На часі – питання оподаткування доходів за цивільно-правовими договорами.

При нарахуванні доходів у вигляді винагороди за цивільно-правовими договорами за виконання робіт (надання послуг) база оподаткування визначається як нарахована сума такої винагороди, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у п.п. 167.2 - 167.6 ст. 167 ПКУ), у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, якщо база оподаткування для місячного оподатковуваного доходу не перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року.

Якщо база оподаткування, яка визначена з урахуванням норм п. 164.6 ст. 164 ПКУ щодо доходів, зазначених в абзаці першому цього пункту, в календарному місяці перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, до суми такого перевищення застосовується ставка 20 відсотків.

Наприклад, якщо платник податку отримав місячний дохід у вигляді винагороди, що дорівнює 14000 грн., то податковий агент повинен виконати наступний алгоритм оподаткування даного доходу:

база оподаткування становитиме 13636 грн., за вирахуванням єдиного соціального внеску (14000 – (14000 грн. х 2,6%) = 13636 грн., де 2,6% - єдиний соціальний внесок);
база оподаткування до якої застосовується ставка податку 15 % становитиме 12180 грн. (десятикратний розмір мінімальної заробітної плати встановленої законом на 1 січня 2015 року);

база оподаткування до якої застосовується ставка податку 20 % відповідно становитиме 1456 грн. (13636 грн. – 12180 грн. = 1456 грн.).

Далі визначається сума податку:

за ставкою 15% оподатковується дохід 12180 грн., з якого податок дорівнює 1827,0 грн.;
за ставкою 20 % оподатковується дохід 1456 грн., з якого податок дорівнює 291,20 грн.

Отже, виходячи з прикладу, загальна сума податку на доходи фізичних осіб, що підлягає утриманню податковим агентом з місячного доходу платника податку 14000 грн. становить 2118,20 грн. (1827,0 грн. + 291,20 грн.).

Водночас нагадуємо, що платники зобов’язані подавати податкову декларацію за результатами податкового (звітного) року до 1 травня наступного року, якщо протягом звітного року оподатковувані доходи нараховувалися (виплачувалися, надавалися) у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно – правовими договорами одночасно двома або більше податковими агентами і при цьому загальна річна сума таких оподатковуваних доходів перевищує сто двадцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року (у 2015 році – 146160 грн.).

При цьому дохід отриманий у вигляді роялті не включається до загального річного оподатковуваного доходу, що декларується відповідно до підпункту «є» п. 176 ст. 176 Податкового кодексу України.

Відповіді на вказані запитання знаходяться у категоріях 103.07 та 103.24 бази «ЗІР».

Джерело: http://chp.com.ua/all-news/item/38468...?