На стоимость путевки работнику от предприятия начисляется ЕСВ

Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 №2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическому лицу за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и прочим поощрительным и компенсационным выплатам, при начислении единого взноса установлено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. №5 (далее - Инструкция №5 ). Подпунктом 2.3.4 п. 2.3 разд. 2 Инструкции №5 определено, что стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо путевок за счет средств предприятия (кроме случаев, указанных в п. 3.2 разд. 3 Инструкции №5), входят в фонда оплаты труда в составе прочих поощрительных и компенсационных выплат.

Поэтому стоимость путевки, предоставляемой предприятием работнику, является базой начисления единого взноса.
 
Отдел организации работы
Главного управления ГФС в Тернопольской области

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...