5 важных социзменений от нового Кабмина для украинцев

В соответствии с новым планом работы Кабинета министров Украины, до 2017 года украинцев ожидают значимые изменения в социальной сфере, среди которых: накопительные пенсии, реформирование центров занятости и повышение минимальных зарплат, сообщает Сегодня.

Пенсии: откроют персональные счета

Главное новшество в плане Кабмина — введение уже с 2016 г. личных накопительных пенсионных счетов! Планируется, что откладывать деньги начнут все, кому не исполнилось 35 лет, чтобы человек успел к старости накопить ощутимую сумму. Законопроект об этом передан в Раду, но пока не внесен в повестку дня.

Суть документа в том, что с 2016 г. работодатель будет дополнительно к единому соцвзносу в 22% на заработок работника отчислять еще 2% заработка, на следующий год — 3%, затем 4%, а с 2019 г. — 5% на спецсчет. Предусмотрена защита взносов от инфляции (как работает эта схема — см. инфографику). При выходе на пенсию человек получит прибавку к ней, причем у него будет выбор: забрать все сразу либо получать пожизненно равными частями.

Пока депутаты против увеличения налогового бремени на бизнес. Мы только уменьшили соцвзнос, чтобы вывести зарплаты из тени, а теперь снова хотим увеличить, бизнес не поймет. Но других денег нет, а значит, введение отложат. Он подсчитал, что даже если система заработает, прибавка по покупательной способности окажется небольшой.

Льготы: денег на них мало

Кабмин продолжит субсидирование населения (комуслуги, доплаты малообеспеченным) в зависимости от уровня доходов. Также правительство хочет стимулировать народ к экономии воды, света, газа.

Собираются ввести в 2016 г. и монетизацию проезда тем, для кого он сейчас бесплатный, но в соответствии с возможностями бюджета. Эксперты говорят, что реально льгот станет меньше.

Кабмин может еще урезать и так небольшие соцнормы потребления, прежде всего по газу и току, а все, что свыше нормы, — не субсидируется. Монетизация проезда вызовет протесты пенсионеров: Проезд монетизировать несложно. Но нынешние возможности бюджета позволяют выделить каждому льготнику по 20—30 грн в месяц на проезд. Это намного меньше, чем реально экономят старики, которые сейчас ездят бесплатно. Эта сумма будет меняться ежегодно, со временем она увеличится до реальной, но когда это произойдет, сказать сложно.

Кодекс труда и доходы

Кабмин собирается увеличивать минимальные зарплаты так, чтобы они за 4—5 лет достигли 50—60% средних по стране, как рекомендует МОТ (сейчас у нас минзарплата — всего 28% от средней, или 1450 грн). Это значит, что минзарплаты в перспективе должны повыситься до 2,5—3 тыс. грн. В планах принятие уже в этом году современного Трудового кодекса (его должны перевнести+ в Раду в связи с изменением правительства).

Эксперты считают, что зарплаты намного не вырастут, потому что экономика пока только начала восстановление. Каким может быть новый ТК, сказать сложно, ведь его принятие уже несколько раз откладывали: то он ущемляет права работника, то, наоборот — работодателя. Но поднять минзарплаты выше прожминимума на несколько гривен реально.

"Урожай" налога не недвижимость превысил все ожидания

Источник: http://budport.com.ua/