• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Минсоцполитики о выплате помощи на оздоровление педработникам

Выплата помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска педагогическим и научно-педагогическим работникам производится по основной должности согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 г. N 78 "О реализации отдельных положений части первой статьи 57 Закона Украины" Об образовании ", части первой статьи 25 Закона Украины "Об общем среднем образовании", части второй статьи 18 и части первой статьи 22 Закона Украины "О внешкольном образовании" в размере должностного оклада (ставки заработной платы) независимо от недельной (годовой) нагрузки или объема выполняемой работы.

Эта материальная помощь является обязательной, и средства на ее выплату должны быть утверждены сметой.

При этом при формировании фонда оплаты труда в год для каждого работника предусматривается одна помощь на оздоровление, в то же время в соответствии с пунктом 4 постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. N 1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" и подпункта 5 пункта 4 приказа Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 г. N 557 "О упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений "(далее - приказ N 557) руководителям учебных учреждений образования предоставлено право в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в сметах, оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более одного должностного оклада в год, кроме материальной помощи на погребение.

То есть предоставление указанной материальной помощи может осуществляться по решению руководителя только в случае, когда такие средства будут заложены в фонд оплаты труда при формировании сметы на соответствующий бюджетный год.

Право на выплату материальной помощи, предусмотренной приказом N 557, имеют все работники учебного заведения, учреждения образования.

Исходя из вышесказанного, выплата педагогическим и научно-педагогическим работникам помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии со статьей 57 Закона Украины "Об образовании" и постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 г. N 78 не исключает возможности (при наличии средств фонда оплаты труда) выплаты этим работникам также и материальной помощи, в частности, для решения социально-бытовых вопросов, предусмотренной подпунктом 5 пункта 4 приказа N 557.

При этом в случае установления работникам повышений к должностным окладам (ставкам), надбавок, доплат, пособий, вознаграждений, премий, иных поощрительных выплат, должны быть соблюдены требования пункта 14 Мероприятий по экономному и рациональному использованию государственных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 01.03.2014 г. N 65, согласно которым установление и начисление работникам этих выплат осуществляется в пределах фонда оплаты труда , утвержденного в общем и специальном фондах бюджета, или собственных доходов, полученных от осуществления хозяйственной деятельности.

Письмо Минсоцполитики от 31.03.2016 г. N 351/13 / 84-16

Источник: https://buhgalter.com.ua/news/oplata-...

 

Комментарии к материалу