• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Готовимся к проведению индексации в мае 2016 года

Уважаемые читатели! С обнародованием проекта постановления КМУ, подготовленного Министерством социальной политики, растет уверенность, что с 01.05.16 г. заработная плата для большинства категорий работников бюджетной сферы повысится. Поскольку май не за горами, рассмотрим, как организовать в этом месяце работу по индексации зарплаты, если постановление КМУ по упомянутому проекту будет принято.

Прежде всего отметим, что теперь без соблюдения межтарифных коэффициентов, предусмотренных постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298, устанавливаются оклады не только для работников 1-3-го тарифных разрядов (далее - т. р.), как было ранее, но и для 4-го т. р. Однако в целях индексации для нас важно, что теперь, в отличие от декабрьских повышений, оклады работников 1-3-го т. р. все-таки повышены (на 10 %). И теперь они уже не попадают в категорию работников, индексация которых не могла быть пересмотрена в связи с неизменностью их окладов (как было в декабре 2015 года). Основание – первое предложение абзаца пятого п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078). В связи с этим им продолжает выплачиваться индексация (которая ранее, при ее определении в сентябре прошлого года, имела название «фиксированная»). Теперь, если запланированное повышение окладов осуществится, сумма их индексации должна уменьшиться. На это указывает абзац четвертый п. 5 Порядка № 1078, согласно которому при повышении дохода сумма индексации рассчитывается как разница между суммой прежней индексации и размером повышения дохода. Например, если сумма индексации, на которую имел право работник 1-го т. р., получающий только оклад, до мая выплачивалась ему в размере 752,28 грн., то с увеличением оклада в мае на 138 грн. получим новый размер индексации - 614,28 грн. (752,28 грн. - 138 грн.).

Что касается работников других тарифных разрядов по ЕТС, то ситуация складывается подобно вышеизложенной. Оклады для них повысятся в связи с принятием, как планируется, нового базового должностного оклада работника 1-го т .р. на уровне 1 185 грн. (вместо 1 113 грн.) Для тех работников, кто имел право на индексацию на конец апреля 2016 года, при увеличении окладов в мае ее размер уменьшится на сумму повышения окладов и других постоянных составляющих зарплаты. Следует иметь в виду, что согласно второму предложению абзаца пятого п. 5 Порядка № 1078 в случае повышения тарифной ставки (оклада) в месяце такого повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера.

Например, если работник 8-го т. р. с 15%-ной надбавкой за выслугу лет имел право на индексацию на конец апреля 2016 года в размере 788,08 грн., то после повышения окладов в мае он будет иметь право на индексацию в размере 652,38 грн. Общая сумма повышения постоянных составляющих определена таким образом:

[1 943 грн. (новый запланированный оклад)  – 1 825 грн. (оклад согласно постановлению КМУ от 09.12.15 г. № 1013, далее – Постановление № 1013)] х 1,15 (с учетом размера надбавки за выслугу лет) = 135,70 грн.

Коснулся проект и работников бюджетной сферы, для которых зарплата с 01.12.15 г. осталась на уровне 1 378 грн., то есть не возросла по сравнению с ноябрем 2015 года. С 1 мая текущего года ее планируют повысить на 10 %. Ситуация будет аналогичной той, которая описана для работников 1-3-го т. р., и индексация таких работников с 01.05.16 г. (если повышение состоится) будет равна уже 614,28 грн. Это при условии, что выплачивается только оклад.

Что касается государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, то комментируемым проектом постановления никакие изменения в порядке определения их окладов не планируются. Это значит, что для них сохраняется право на индексацию, определенное для них исходя из окладов, установленных постановлением КМУ № 1013 (с учетом изменений, внесенных постановлением КМУ от 11.02.16 г. № 77, далее – Постановление № 77).

Для тех работников, кто начиная с декабря 2015 года утратил право на индексацию и которым будут повышены оклады в мае этого года, расчеты для получения ими права на индексацию будут начинаться с индекса потребительских цен июня 2016 года. Основание – абзац второй п. 5 Порядка № 1078.

Если же право на индексацию в декабре 2015 года (с учетом перерасчета после принятия Постановления № 77) утратили госслужащие или должностные лица органов местного самоуправления, для них расчеты ИСЦ, начатые в январе 2016 года, продолжаются. Так, с учетом ИПЦ марта 2016 года такой показатель составит 101,5 %. Как видим, пока еще порог индексации (103 %) не превышен, а что будет далее – посмотрим. 

 Если у вас остались вопросы, можете обратиться по телефону: 044-521-0392

Е. Качковская, эксперт

 

Комментарии к материалу

Отсортировано: по времени по популярности

Всего комментариев 4