Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...

T Тамила Радченко

29.07.2022 388 0 0

Работодателям

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...

29.07.2022 245 0 0

Работодателям

Национальная система квалификаций: изменения от законодателя

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года С 17 июня вступил в силу Закон от 01.04.2022 № 2179-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно функционирования национальной системы квалификаций». Эти изменения касаются, в частности, компетентностей, обязаннос...

29.07.2022 101 0 0

Работодателям

Отпуск без сохранения зарплаты: как отразить в отчетности

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Практическая ситуация Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае заполнить Объединенный отчет? Работники могут находиться в отпусках без сохранения зарплаты по нескольким основани...

01.08.2022 212 0 1

Работодателям

Будет ли ответственность за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года С 19.07.2022 вступил в силу Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), которым, в частности, работодателей освободили от обязанности...

29.07.2022 251 0 0

Работодателям

Налогообложение доходов физлиц при выплате арендной платы за земельный участок или пай

Баланс-Агро № 30 от 26 июля 2022 года Как правило, сельхозпредприятия выплачивают арендную плату за земельные участки или земельные доли (паи) физическим лицам раз в году после сбора урожая. При этом им следует знать, как облагать налогом такой выплачиваемый доход, в частности кто отвечает за уплат...

25.07.2022 331 0 2

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2022 года

Баланс-Агро № 29 от 19 июля 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных...

18.07.2022 194 0 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2022 года

Баланс-Агро № 24 от 14 июня 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных...

14.06.2022 70 0 0

Работодателям

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Баланс-Агро № 23 от 7 июня 2022 года Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезон...

07.06.2022 153 0 0

Работодателям

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. И...

31.05.2022 156 0 0

Работодателям

Законодательные изменения в сфере занятости

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Война повлекла за собой потерю заработка многими работниками из-за вынужденной остановки предприятий, внутреннего перемещения лиц и т.п., что повлияло на рынок труда. Соответственно, возникла неотложная необходимость в приведении в соответствие с этими условиями...

31.05.2022 103 0 0

Работодателям

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работо...

31.05.2022 109 0 0

Работодателям

«Военные» изменения в Порядок № 100

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных корр...

23.05.2022 505 0 1

Работодателям

Особенности предоставления отпусков в период военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – За...

23.05.2022 304 0 0

Работодателям

Что делать с графиком отпусков во время войны?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках&raqu...

23.05.2022 173 0 0

Работодателям

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в о...

23.05.2022 385 0 2

Работодателям

Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных пр...

23.05.2022 252 0 1

Работодателям

Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...

23.05.2022 193 0 0

Работодателям

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал с...

23.05.2022 97 0 0

Работодателям

Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВП...

23.05.2022 113 0 0