Рубрика:
Рубрики раздела:
Бухгалтер не осуществлял отчисления из зарплаты работника согласно исполнительному листу: будет ли ответственность?
Если на предприятие поступает исполнительный лист о взыскании задолженности с работника, бухгалтер должен осуществлять отчисление из заработной платы должника. А если бухгалтер проигнорирует исполнительный лист? Предусмотрена ли ответственность за такие действия и будет ли отвечать предприятие за не...
V Вита Василенко
12.09.2024 369 0 0
Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?
Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответственности выбор им ошибочной методики лечения больного, что привело не только к ухудшению здоровья пациента, но и к смертельному исходу? Попробуем разобраться. Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответствен...
12.09.2024 146 0 0
Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?
Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Подробней о прекращении трудового договора связи со смертью см. в статье «Новые основания прекращения трудового ...
02.09.2024 271 0 0
Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам?
Ситуация. Умер предприниматель, у которого остались наемные работники и действующие договоры аренды помещений для торговых точек, а также кредитный договор. В связи с этим возник ряд вопросов, по которым просим дать разъяснения. О чем статья? Мы ответим на вопросы, которые возникают в подобных ситу...
26.07.2024 162 0 2
Зарплатная карточка у работника заблокирована частным исполнителем: как выплатить зарплату?
Ситуация. Подходит срок выплаты заработной платы, а зарплатная карточка у нашего работника заблокирована частным исполнителем. В чем проблема? Кассовые операции предприятием не ведутся, поэтому возможности выдать зарплату через кассу нет. О чем статья? Мы рассмотрим, правомерны ли действия частног...
28.06.2024 558 0 2
Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить?
Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с ...
24.06.2024 673 0 2
Как предприятию подготовиться к возможной мобилизации директора?
Ситуация. Директор нашего предприятия – военнообязанный. Недавно он прошел по направлению Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) обследование военно-врачебной комиссией и был признан годным к воинской службе. Есть все предпосылки, что не сегодня-завтр...
13.06.2024 666 0 2
Можно ли назначить председателем фермерского хозяйства наемного работника
Для кого будет полезна эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ), которые решили назначить председателем ФХ наемного работника. В статье мы рассмотрим: при каких условиях ФХ может назначить председателем не учредителя, а лицо, работающее в ФХ по трудовому договору; как оформить пр...
09.05.2024 635 0 1
Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов хозяйствования: обзор Закона № 3633
Что изменилось? В апреле этого года Верховная Рада приняла закон, который изменяет мобилизационные правила, а также правила воинского учета. Это событие вызвало у субъектов хозяйствования (далее – СХ) немало вопросов и опасений, о чем свидетельствуют ваши звонки на консультационную линию. О ч...
25.04.2024 1791 0 4
Первичный документ подписан лицом, находящимся в отпуске или на больничном: правовые последствия
Суть проблемы. В процессе деятельности любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) оформляется большое количество различных документов, в том числе первичных. Нередки ситуации, когда подпись на таком документе должностное лицо (директор, главный бухгалтер и т. д.) ставит в тот момент, когда на...
11.04.2024 818 0 3
Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору
В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случае следует учесть, что органы Гостру...
19.02.2024 149 0 1
Обязано ли предприятие отвечать на запрос ТЦК и подавать персональные сведения о военнообязанных работниках?
Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. И. О., адреса, наличие отсрочки и бр...
15.02.2024 1163 0 3
Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?
Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Гражданско-правовой договор: правила и нюансы Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на ок...
07.08.2023 242 0 3
Трудовые отношения с директором
Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...
05.01.2024 10429 2 1
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...
20.12.2023 331 0 1