Может ли социальный педагог работать по совместительству в другом заведении образования?
Может ли социальный педагог, который имеет статус внутренне перемещенного лица, находясь в трудовых отношениях в заведении общего среднего образования на 0,5 ставки штатной должности, работать по совместительству в другом заведении образования по новому месту пребывания? Практическая ситуация Может...
Антонина Клименко
11.07.2022 139 0 0
Выплачивать ли стипендии аспирантам и докторантам, призванным на военную службу, и каким документом следует руководствоваться в таком случае?
Согласно ч. 2 ст. 39 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII граждане Украины, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятые на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, которая угрожает национальной безопасно...
11.07.2022 188 0 0
Могут ли сейчас работники ОМС получить предусмотренные законодательством отпуска и помощь на оздоровление?
Некоторые из работников поселкового совета желают оформить ежегодный отпуск и получить материальную помощь на оздоровление, а также отпуск за выслугу лет. Возможно ли это в военный период, особенно при ограниченности материальных ресурсов сметы совета? Практическая ситуация Некоторые из работников ...
Анна Канишевская
11.07.2022 123 0 0
Прием на работу несовершеннолетнего лица
На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях. На сегодня ...
Сергей Кравцов
11.07.2022 160 0 0
Некоторые аспекты мобилизации работников ОМС в военный период
На примере конкретных жизненных ситуаций рассмотрим права на получение законодательных преференций работников органов местного самоуправления (далее – ОМС), призванных на военную службу по мобилизации. На примере конкретных жизненных ситуаций рассмотрим права на получение законодательных префе...
11.07.2022 119 0 0
Готовимся к введению изменений в трудовом законодательстве
Состояние войны спровоцировало возникновение и увеличение существенных проблем в организации трудовых отношений. Назрела потребность существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникновение трудовых споров в связи с имеющими...
11.07.2022 191 0 0
Укрытия для школы: законодательные и технические особенности создания и использования
Правительство Украины объявило, что с 1 сентября 2022 года украинские школьники вместо дистанционного обучения будут посещать учебные заведения, которые должны быть оборудованы укрытиями. Главная задача – обеспечить максимально возможную безопасность во время учебного процесса. Однако проблема...
Александр Козка
29.06.2022 161 0 0
Руководитель медзаведения: назначение на должность и оплата труда в военный период
Введенное в стране военное положение повлекло за собой изменения в нормативно-правовые акты, которые учитывают сложности этого времени. Изменения коснулись и медицинской отрасли. Рассмотрим, как назначать в настоящее время руководителей заведений здравоохранения (далее – ЗЗО) и оплачивать их т...
23.06.2022 264 0 0
Можно ли предоставить неиспользованные отпуска за прошлые годы во время военного положения?
Вопросы отпусков во время военного положения вызвали незаурядное внимание работодателей. Особенно требуется разъяснение относительно возможности работников воспользоваться всем ежегодным отпуском за прошлые годы во время войны, суммарный срок которых превышает 24 календарных дня (далее – к. д....
20.06.2022 916 0 0
Аттестация врачей: присвоение и подтверждение квалификационной категории
Приказом Минздрава от 24.03.2022 № 520 (далее – Приказ № 520) были внесены изменения в приказ Минздрава от 22.02.2019 № 446 «Некоторые вопросы НПР врачей» (далее – Приказ № 446). В частности, в связи с военным положением отменена обязанность врачей проходить аттестацию, а так...
20.06.2022 500 0 0
Функционирование органов власти в период военного положения
В трудное военное время властные структуры страны должны действовать четко, не допуская отклонений от установленных законодательством норм. Поэтому важно отслеживать все изменения в нормативно-правовых актах, связанные с введением военного положения. Рассмотрим, что изменилось в законах относительно...
Анна Семененко
15.06.2022 225 0 0
Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации
Отношения между работодателем и работником в медицинском учреждении регулируются общими нормами трудового законодательства. Однако специфика деятельности, большая ответственность за здоровье и жизнь граждан обусловливают также и особые профессиональные требования к данной категории работников, в час...
06.06.2022 187 0 0
Все о приостановке трудового договора
Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организовать дистанционную работу работников, п...
06.06.2022 518 0 0
Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ
Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...
06.06.2022 261 0 0
Обращение с медотходами: законодательное регулирование и особенности
Следствием деятельности медзаведений любого профиля является образование большого количества разнообразных отходов, которые могут быть потенциально опасными для людей и окружающей среды. Предлагаем ознакомиться с правилами обращения с медицинскими отходами, которые обязательны к выполнению всеми зав...
03.06.2022 134 0 0
Военное положение и органы местного самоуправления: кадры и оплата труда
Применение трудового законодательства в органах местного самоуправления (далее - ОМС) имеет свои особенности, в отличие от других государственных учреждений, а тем более - в условиях военного положения. Соответствующие разъяснения предоставило Минразвития громад и территорий на своей странице. Поэто...
23.05.2022 380 0 0
Практика применения трудового законодательства медицинскими заведениями в военное время
В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического применения работодателями медицинской отрасл...
20.05.2022 317 0 0
Продолжительность работы и отдыха медработников в военное время
Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжительности их работы рассмотрим в этой консультации. Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжитель...
20.05.2022 300 0 0
Расторжение трудовых отношений в случае смерти работника
На сегодняшний день тема расторжения трудового договора из-за смерти работника все чаще появляется на просторах информационных источников. И проблема заключается в том, что трудовое законодательство, в частности КЗоТ, Законы от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Зако...
16.05.2022 228 0 0
Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?
Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или уничтожена во время эвакуации или перемеще...
16.05.2022 397 0 0