Главное Все материалы
Рубрики
18 ноября
Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:36

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с дол...

Александр Козка

18.11.2024 30 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:32

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

Тамила Радченко

18.11.2024 42 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:31

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...

Тамила Радченко

18.11.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:29

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об...

Тамила Радченко

18.11.2024 39 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:27

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...

Тамила Радченко

18.11.2024 28 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:26

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно...

Елена Кантерман

18.11.2024 35 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:24

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые консти...

Тамила Радченко

18.11.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:23

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, ос...

Тамила Радченко

18.11.2024 59 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:22

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

Тамила Радченко

18.11.2024 67 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:20

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...

Елена Кантерман

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:19

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно: 1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию (далее – предприятие); ...

Тамила Радченко

18.11.2024 45 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:18

Особенности увольнения несовершеннолетних работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, сл...

Маргарита Майоренко

18.11.2024 30 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:15

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является п...

Тамила Радченко

18.11.2024 30 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:15

Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и по...

Тамила Радченко

18.11.2024 33 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:11

Увольнение работников по соглашению сторон

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах уволь...

Тамила Радченко

18.11.2024 55 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:08

Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...

Тамила Радченко

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:08

Увольнение в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одно из оснований для увольнения по п. 6 ст. 36 КЗоТ – прекращение трудовых отношений в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией (далее &nda...

Тамила Радченко

18.11.2024 33 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:08

Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в ор...

Александр Власенко

18.11.2024 47 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:05

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...

Сергей Кравцов

18.11.2024 27 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»
09:02

Дистанционное увольнение работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала прощ...

Галина Гороховская

18.11.2024 30 0 0