Рубрика:
Рубрики раздела:
Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?
С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Поэтому на практике у многих работодателей, ...
Елена Кантерман
30.08.2022 356 0 2
Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора
В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отме...
30.08.2022 144 0 1
Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности
В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...
30.08.2022 447 0 2
Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества
Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...
25.08.2022 521 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
15.08.2022 359 0 0
Индексация денежных доходов граждан за август 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
15.08.2022 690 0 0
Как оформить перевод работников на другое предприятие?
Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...
05.08.2022 353 0 2
Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть
Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...
04.08.2022 1327 0 3
Отпуск без сохранения зарплаты: как отразить в отчетности
Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае заполнить Объединенный отчет? Практическая ситуация Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае запол...
01.08.2022 959 0 2
Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя
Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным образом изменилась, поэтому каждый рабо...
29.07.2022 916 0 3
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1386 0 2
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1333 0 4
Воздушная тревога: действия и ответственность работодателя
Сигнал воздушной тревоги включают, если какое-либо средство воздушного нападения (самолет, ракета) уже выпущено в сторону вашей области или города. Заблаговременно обнаруживают это специалисты. Никто не знает, сработает ли противовоздушная оборона или собьют эту ракету, но если даже и собьют, то нет...
22.07.2022 1520 0 1
Национальная система квалификаций: изменения от законодателя
С 17 июня вступил в силу Закон от 01.04.2022 № 2179-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно функционирования национальной системы квалификаций». Эти изменения касаются, в частности, компетентностей, обязанностей, квалификаций работников. Рассмотрим,...
21.07.2022 291 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2022 года
14.07.2022 471 0 0
Индексация денежных доходов граждан за июль 2022 года
14.07.2022 1145 0 0
Пособие по частичной безработице: применяем новые правила!
Суть вопроса. У многих субъектов хозяйствования в связи с военным положением существенно сократились объемы производства (выполнения работ, оказания услуг). Естественно, это сказалось на зарплатах наемных работников: многие работодатели вынуждены были перевести своих сотрудников на режим неполного р...
14.07.2022 460 2 2
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
14.07.2022 485 0 2
Обзор постановления правления ПФУ № 8-3: новые правила подачи сведений из трудовых книжек в ПФУ
С 15 июля 2022 года вступает в силу постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3 (далее – Постановление № 8-3). Этим постановлением вносятся изменения в Порядок представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающ...
11.07.2022 1263 0 4
Комиссия (уполномоченный) по соцстраху: проблемы функционирования во время войны
С момента открытия по день оплаты листок нетрудоспособности (как электронный, так и бумажный) проходит долгий путь. Одна из «остановок» – встреча с комиссией (уполномоченным) по соцстрахованию работодателя-страхователя. Именно она выносит вердикт: быть или не быть оплате больничног...
17.06.2022 401 0 1