Рубрика:
Рубрики раздела:
Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?
Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если да, то каковы основания и правила д...
Елена Кантерман
23.02.2024 286 0 2
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы...
21.02.2024 308 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
16.02.2024 106 0 0
Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно
Баланс-Бюджет № 7 от 13 февраля 2024 года Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее &ndas...
12.02.2024 32 0 0
Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика
В связи с вооруженной агрессией РФ против Украины и с целью обеспечения обороны нашего государства утвержден Указ Президента от 24.02.2022 № 65/2022 «Об общей мобилизации» (далее – Указ № 65), согласно которому проводится мобилизация на всей территории Украины. В связи с вооруженно...
05.02.2024 9054 1 5
Социальный отпуск на детей: анализируем 4 распространенные практические ситуации
Работникам, имеющим детей, законодательством предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. В консультации ответим на следующие вопросы: каким категориям работников предоставляется социальный отпуск на детей; каковы правила предоставления такого отпуска; какой документ подт...
29.01.2024 247 0 2
Очередные изменения в порядке бронирования работников
КМУ своим постановлением от 16.01.2024 № 47 в третий раз внес изменения в Порядки, касающиеся бронирования военнообязанных работников и признания предприятий, учреждений, организаций критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...
26.01.2024 477 0 1
Как подтвердить трудовые отношения членов фермерского хозяйства
Известно, что члены фермерского хозяйства (далее – ФХ) имеют особый статус относительно ФХ: они не могут работать по трудовому договору. Однако это вовсе не означает, что члены ФХ не могут быть в трудовых отношениях с ФХ (такие отношения оформляются иначе, чем с наемными работниками). Подтверж...
19.01.2024 227 0 1
Для работников агропредприятия нет работы зимой: варианты оформления трудовых отношений
Многие сельхозпредприятия не имеют возможности обеспечить своих работников работой в зимний период. А в условиях войны эта проблема стала еще острее. Если предприятие желает сохранить коллектив, то следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отношений с работниками без расторжения с н...
14.01.2024 656 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2024 года
12.01.2024 76 0 0
Новые основания прекращения трудового договора
С 19.07.2022 появились новые основания для прекращения трудового договора с работниками. Они вызвали новые вопросы и даже дискуссии, ведь законодатель, как всегда, оставил нам «белые пятна». Рассмотрим, с какого времени и как эти нормы применять на практике. С 19.07.2022 появились новые ...
05.01.2024 511 0 2
Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?
На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а...
04.01.2024 151 0 0
Базовые показатели и государственные гарантии на 2024 год
Бухгалтер почти ежедневно использует базовые показатели для расчетов. От них зависит начисление зарплаты, минимальные и максимальные размеры налогооблагаемого дохода, расчет больничных и декретных, размеры трудовых штрафов и т. п. Ежегодно такие базовые показатели, как минимальная зарплата (далее &n...
01.01.2024 1078 1 2
Как будут индексироваться денежные доходы с января 2024 года
Индексация денежных доходов была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновляется в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее - Закон № 3460). Какой порядок индексации будет в 2024 году? Индек...
29.12.2023 802 1 1
Правила внутреннего трудового распорядка
Из этой статьи вы узнаете: с какой целью разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка, какими документами для этого следует руководствоваться. Из этой статьи вы узнаете: с какой целью разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка, какими документами для этого следует руководствова...
28.12.2023 106227 0 10
Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике
О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультационную линию. О чем статья? 24 дек...
28.12.2023 689 0 4
Проводим аудит отпусков
Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных отпусков и особенностях их предоставления в период действия военного п...
22.12.2023 431 0 2
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Что это за отпуска? Что делать, когда их часть переходит на следующий год, и можно ли использовать о...
22.12.2023 419 0 2
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...
21.12.2023 351 0 1
Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ
Новогодние заботы бухгалтера Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга. При этом бухгалтер должен знать, какие налоговые...
19.12.2023 512 0 1