Рубрика:
Рубрики раздела:
Что делать с графиком отпусков во время войны?
Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? Ежегодные отпуска: особенности военного времени График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 1...
G Галина Гороховская
19.05.2022 735 0 1
«Военные» изменения в Порядок № 100
Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных коррективов в нормативно-правовых актах, в частности внесения изменений в порядок расчета средней зарплаты...
19.05.2022 1828 0 3
Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?
Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые книжки работников сгорели. Сейчас один из работников хочет уволить...
19.05.2022 1061 0 1
Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ
О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных практических ситуаций приведена в удобных таблицах-подсказках. О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случ...
19.05.2022 616 0 0
Особенности начисления индексации во время военного положения
В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...
18.05.2022 779 0 1
Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы
Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022...
18.05.2022 594 0 1
Индексация денежных доходов граждан за май 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
13.05.2022 435 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.05.2022 338 0 0
Как оформить выплату работникам материальной помощи без НДФЛ и ЕСВ
Руководство предприятия хочет предоставить материальную помощь всем работникам в связи с военным положением. Можно ли выплатить часть не облагаемой налогом материальной помощи в размере 3 470 грн и часть налогооблагаемой в сумме, превышающей этот размер? Как правильно оформить приказ? Ответим на эти...
09.05.2022 1005 0 3
Изменения в Правилах делопроизводства и архивного хранения
Правила делопроизводства и архивного хранения устанавливают единые требования к созданию управленческих документов и работе со служебными документами, а также порядок их архивного хранения и являются нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения. Поэтому их применение и соблюдение важно для...
09.05.2022 2152 0 6
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3767 0 5
Как принять на работу совместителя в военное время
Во время войны работодатели столкнулись с кадровым дефицитом. Многие сотрудники увольняются и уезжают в более безопасные области Украины или за границу. В связи с нехваткой специалистов приходится рассматривать разные варианты оформления трудовых отношений. К примеру, можно принять на работу совмест...
23.04.2022 6948 0 2
Можно ли не платить зарплату или налоги при ее выплате в период военного положения
Многие работодатели в связи с тяжелой экономической ситуацией во время войны не имеют возможности вовремя выплатить зарплату сотрудникам либо готовы ее выплачивать, но без уплаты налогов. В консультации разберемся, можно ли не выплачивать зарплату работникам в период действия военного положения или ...
16.04.2022 1506 0 4
Критерии для бронирования во время военного положения для работников агросектора
Любой ли работник предприятия может быть забронирован от мобилизации или только военнообязанный и состоящий на учете в военкомате? Как определить, какие должности/профессии являются критически важными в отрасли или на конкретном предприятии? Расскажем об этом подробно. Любой ли работник предприятия ...
15.04.2022 882 0 1
Бронирование военнообязанных аграриев: нужно ли заключать договоры с облгосадминистрациями о выполнении мобилизационных задач?
До объявления военного положения бронировать работников могли только те предприятия, у которых были оформлены мобилизационные задания (заказ) на основании договоров (контрактов), которые заключаются в порядке, предусмотренном законодательством (согласно ст. 1 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О...
15.04.2022 1047 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года
15.04.2022 168 0 0
Индексация денежных доходов граждан за апрель 2022 года
15.04.2022 828 0 0
Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы
С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...
12.04.2022 916 0 2
Оплата труда в период простоя
После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...
11.04.2022 930 0 3
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2605 0 7