Компенсация за неиспользованные отпуска: что с ЕСВ
19.07.2016 516 0 0
Является ли базой начисления ЕСВ компенсация, начисленная работодателем работнику за неиспользованные ежегодные отпуска (основной и дополнительный)?
Суммы денежных компенсаций за неиспользованные ежегодные (основной и дополнительный) отпуска, начисленные работодателем работнику в месяце увольнения, является базой начисления единого взноса.
При этом, в случае начисления работодателем указанных сумм компенсаций работнику после его увольнения единый взнос на такие суммы не начисляется и, соответственно, и не уплачивается, поскольку предприятие после увольнения работника не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.
Такой ответ дали налоговики в ЗІР, категория 301.03.
Комментарии к материалу