• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Алгоритм действий руководителя для обеспечения явки работников в военные комиссариаты

Минобороны в письме от 07.02.2015 г. № 322/2/964 пояснило отдельные нюансы организации ведения воинского учета военнообязанных и призывников и ответственности за нарушение такого учета.

Относительно создания списков военнообязанных и призывников

Все органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации и учебные заведения должны заполнять, вести и предоставлять в соответствующие военные комиссариаты три списка военнообязанных, а именно на: военнообязанных рядового, сержантского и старшинского состава; офицеров запаса и призывников.

Относительно выполнения обязанностей руководителями для обеспечения явки подчиненных работников в военные комиссариаты

Руководители предприятий обязаны обеспечивать своевременное прибытие работников по вызову военного комиссариата, а также постоянно осуществлять контроль за соблюдением работниками правил воинского учета.

Примерный алгоритм действий руководителя может быть таким:

  • с получением распоряжения военного комиссариата о вызове работников необходимо издать приказ руководителя о направлении военнообязанных в военный комиссариат с указанием срока прибытия и назначением старшего от предприятия;
  • довести настоящий приказ до военнообязанных;
  • в случае невыполнения военнообязанными требований приказа и неявки в военный комиссариат письменно сообщить о нарушителях правил военного учета военному комиссару, а также направить сообщение в органы внутренних дел о доставке в военный комиссариат военнообязанных, уклоняющихся от исполнения воинской обязанности в запасе.

Источник:http://chp.com.ua/all-news/item/34990...

Комментарии к материалу