Рубрика:
Рубрики раздела:
Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?
Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...
Елена Кантерман
06.02.2020 1657 0 0
Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать
Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...
21.01.2020 2496 0 2
Как провести инвентаризацию обеспечения на выплату отпусков
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики На предприятии работают лица с инвалидностью. В чем особенности инвентаризации резерва отпусков для такой категории работников? Какими будут последствия, если такую инвентариз...
12.12.2019 604 0 0
Когда и в какой форме составляется график отпусков
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...
12.12.2019 647 0 2
Продление и перенос отпуска: когда это возможно
Из этой статьи вы узнаете: когда работодатель должен перенести и продлить отпуск работникам. Что можно сделать на практике: правильно оформить перенос или продление отпуска. Все мы знаем, что на практике отпуска переносят и продлевают, если того требует производственная необходимость или личные об...
05.12.2019 591 0 1
Каковы особенности предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей?
На предприятии много сотрудников, у которых есть дети. В связи с этим возник ряд вопросов. 1. Кто именно по закону имеет право на дополнительный отпуск на детей и какой продолжительности? Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней (далее – к. д.) без уч...
08.08.2019 955 0 1
Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?
Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...
08.08.2019 726 0 0
Как отразить в форме № 1ДФ переходящие отпускные?
Как уйти в отпуск в 2019 Работник предприятия идет в отпуск, который приходится на июнь – июль. Отпускные ему выплачены в июне. Как отразить их сумму и удержанные из них налоги в форме № 1ДФ? Осуществляя налогообложение так называемых переходящих отпускных, следует помнить, что нормой абзаца ...
25.06.2019 2304 0 0
Отзыв работника из отпуска: что нужно знать работодателю
Как отозвать работника из отпуска? Какие документы оформить и какими могут быть последствия? Отозвать работника из ежегодного отпуска можно только с его согласия и только в отдельных случаях, указанных в ст. 79 КЗоТ и ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее –...
20.06.2019 26768 0 0
Как отразить в отчете по ЕСВ доначисление зарплаты и отпускных за предыдущий месяц?
Как уйти в отпуск в 2019 Как в отчете по ЕСВ отразить доначисленную до МЗП сумму доплаты за прошлый период? Госслужащим повысили оклады с 1 января 2019 года в феврале. В феврале начислена зарплата 6 000 грн. и доначислена за январь зарплата 500 грн., а также и доначислены отпускные за январь 200 грн...
13.06.2019 2101 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета
Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...
30.05.2019 1974 0 2
Расчет отпускных: общие правила и наглядный пример
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать сумму отпускных; где бухгалтеры чаще всего допускают штрафоопасные ошибки и как их избежать. Что можно сделать на практике: с помощью наших примеров – проверить, правильно л...
23.05.2019 2357 0 1
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: кому и когда полагается
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно или нужно выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Что можно сделать на практике: правильно оформить документы при выплате компенсации за неиспользован...
23.05.2019 2220 0 1
Ежегодные отпуска: 10 ситуаций из практики
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты этой статьи: как быть, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска; сколько дней ежегодного отпуска положено совместителю; кого нужно уведомлять, если в ежегодный отпуск уходит директор или главбух; что грозит ...
23.05.2019 2019 0 5
Ежегодные отпуска – порядок предоставления
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты этой статьи: какие существуют виды ежегодных отпусков; какой продолжительности отпуск предоставляется той или иной категории работников; как делится отпуск; как оформить предоставление отпуска; каков порядок выплаты о...
23.05.2019 687 0 0
Составляем график отпусков в бюджетных учреждениях
Как уйти в отпуск в 2019 Новации в оплате труда – 2019 Сбалансируем время работы и отдыха 2019 года Практика разработки положений колдоговора по оплате труда Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров Колдоговор медзаведения: учитываем отраслевые особенности оплаты...
29.12.2018 653 0 1