Тема:
5 особенностей регулирования труда руководителей
Среди всех категорий работников руководители заслуживают особого внимания. Они принимают важные управленческие решения и уполномоченные регулировать кадровые вопросы. Знание трудовых прав и обязанностей руководителей является залогом слаженного функционирования предприятия и соблюдения интересов все...
Редакция
02.02.2021 322 0 0
Оплата труда за ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу ...
28.05.2019 2475 0 1
Оплачиваем работу сторожей ЗОСО
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Графики работы и сменности: общее и отличия Работа сторожей имеет особенности из-за того, что они работают не в нормальном режиме пятидневной недели с двумя выходными, а по составленному для них графику выходов с заменой одного сторожа...
27.03.2019 1029 0 0
Право бухгалтера на отпуска за условия труда
Как уйти в отпуск в 2019 О праве бухгалтеров на получение дополнительных отпусков по двум основаниям Законодательством предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, в частности, за ненормированный рабочий день и за работу на компьютере. Рассмотрим особенности их предоставления бухгалтерам бюдже...
25.03.2019 4752 0 1
Оформляем дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: нюансы
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты этой статьи: кому работодатель должен предоставить отпуск за ненормированный рабочий день; в каком документе нужно зафиксировать должности, на которых полагается отпуск за ненормированный рабочий день, и продолжительность такого отпуска для каждой такой должности...
14.03.2019 1566 0 1
Каковы критерии определения размера надбавки водителю за классность?
Зависит ли размер надбавки за классность, которая устанавливается водителю, от количества отработанных им часов? В зависимости от статуса учреждения, в котором работают водители, условия оплаты труда определяются на основании следующих документов: для водителей, работающих в бюджетных учреждения...
20.02.2019 1675 0 0
«Совместитель» имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам? Можно ли предоставлять работникам, работающим по совместительству с оплатой труда пропорционально отработанно...
20.06.2018 735 0 0
Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы
Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Самое главное в этой статье: для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплат...
27.03.2018 3727 0 3
Ненормированный рабочий день: начисляется ли дополнительный отпуск?
Минсоцполитики в письме от 10.10.2017 г. N 2536/0/101-17/284 напомнила, что в соответствии с п. 2 части первой ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется продолжительностью до семи календарных дней согласно спискам дол...
28.11.2017 2909 0 0
Введение ненормированного рабочего дня
Для кого эта статья: для предприятий, на которых определенным категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день. Из статьи вы узнаете: в каких случаях устанавливается ненормированный рабочий день, какие преимущества он имеет и как компенсируется работа в таких условиях. Единственны...
25.09.2017 1465 0 2
Минсоцполитики об отпусках за ненормированный рабочий день
Минсоцполитики в письме от 22.07.2015 г. N 431/13/133-15 отметил, что предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий и должностей, на которых может применяться ненормированный рабочий день, и соответственно устанавливает продолжительность еж...
13.07.2017 631 0 0
Отпуска за ненормированный рабочий день за неполного рабочего времени
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.07.2015 р. N 431/13/133-15 Щодо відпустки за ненормований робочий день за неповного робочого часу У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто Ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частини першої ст. 8 Закону Ук...
13.07.2017 466 0 0
Учет рабочего времени: как оформлять и вести
В данной консультации рассмотрим, как именно документально фиксируется факт нахождения работника на работе, кем контролируется этот процесс и к чему приводит отсутствие первичных подтверждающих данных по отдельному работнику. Рассмотрим также нормативные основания и особенности учета рабочего времен...
20.06.2017 786 0 1
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск вместе с дополнительным...
… отпуском за ненормированный рабочий день? Работнику положен дополнительный ежегодный отпуск за особый характер работы (работа в условиях ненормированного рабочего дня). Работник хочет получить дополнительный отпуск вместе с ежегодным отпуском. Вправе ли работодатель предоставить работнику два эти...
25.05.2017 966 0 1
Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх...
17.03.2017 3944 0 0
Доплата за ненормированный рабочий день: включать ли в минимальную зарплату?
На сегодняшний день бухгалтерским службам добавилась работа, связанная с расчетом заработной платы работникам в связи с существенными изменениями трудового законодательства с 01.01.17 г. Рассмотрим, что такое доплата за ненормированный рабочий день, как и при каких основаниях она устанавливается, сл...
16.02.2017 1495 0 2
Компенсация за неиспользованный дополнительный ежегодный отпуск
Государственная служба Украины по вопросам труда дает разъяснение о праве работника на компенсацию за неиспользованный отпуск, если в учреждении коллективным договором предусматривается право работников на дополнительный ежегодный отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней). Име...
05.07.2016 247 0 0
Ненормированная работа при неполном рабочем дне
В соответствии со ст. 56 КЗоТ Украины по соглашению между работником и собственником предприятия как при приеме на работу, так и впоследствии может быть установлено неполное рабочее время. При этом уменьшение установленной нормы продолжительности рабочего времени может быть проведено ...
25.04.2016 843 0 0
Ежегодный отпуск культорганизатора - 24 календарных дня, если его рабочий день нормирован
Письмо Минсоцполитики от 24.02.2016 г. № 54/13 / 116-16Ежегодный основной отпуск отсчитывается со дня заключения трудового договора и предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней (к. дн.) за отработанный рабочий год (ч. первая ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от ...
28.03.2016 879 0 0