Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...
Александр Козка
20.12.2023 277 0 1
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников с учетом изменившейся с нового года минимальной зарплаты. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объе...
Елена Кантерман
15.12.2023 1087 0 7
Приказ о принятии на работу на условиях дистанционной работы
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Редакция
15.12.2023 81 0 1
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвид...
Александр Власенко
14.12.2023 368 0 0
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...
Тамила Радченко
14.12.2023 2745 0 3
Открытка: как подать уведомление о принятии работника на работу через э-кабинет
Вашему вниманию открытка «Как подать уведомление о принятии работника на работу через э-кабинет». ГУ ГНС в Ивано-Франковской области
14.12.2023 63 0 1
Об исполнении учредителем обязанностей директора: письмо Минэкономики
Минэкономики рассмотрело запрос на информацию относительно некоторых вопросов трудового законодательства об исполнении учредителем обязанностей директора. Министерство экономики Украины Письмо от 24.05.2023 № 4706-05/23807-09 Министерство экономики Украины рассмотрело за...
14.12.2023 632 0 2
Приказ о возложении исполнение обязанностей отсутствующего работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны За...
13.12.2023 1310 0 0
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
13.12.2023 37 0 0
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2023 34 0 0
Письменная форма трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работником и юридическим лицом
13.12.2023 93 0 0
Приказ об освобождении от работы работника в связи с призывом на военную службу как резервиста в особый период
Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки:
13.12.2023 322 0 0
Приказ о принятии на работу на условиях упрощенного режима регулирование трудовых отношений
13.12.2023 50 0 0
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
13.12.2023 296 0 2
Что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора?
Если работодатель не выполняет условия трудового договора, вы можете сделать следующее: Обратиться к работодателю с письменным требованием об устранении нарушений и выполнении условий трудового договора. Также вы можете обратиться в профсоюзный орган, если вы являетесь членом профсоюзной организа...
12.12.2023 25 0 1
О зачислении периода простоя в стаж
Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда дает ответ: «Нет». Во время простоя действие трудового договора с...
12.12.2023 42 0 1
В Украине запустили специальное приложение для повышения производительности работников
Согласно исследованию Gradus Research, усталость и выгорание сотрудников являются основными проблемами, снижающими производительность на работе, негативно отражаясь на показателях каждого отдельного предприятия и экономики в целом. Чтобы помочь украинцам справиться с тревогой и постоянными стрессам...
11.12.2023 44 0 0
Увольнение по сокращению штата
Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. д. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии и т. п. В результате количество работников может и не уменьшаться, а в отдельных случаях даже ...
Анастасия Шевченко
11.12.2023 71 0 1
Три основных шага оформления трудовых отношений с наемными работниками
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области напоминают, что юридические лица и физические лица – предприниматели, которые нанимают работников на работу, должны соблюдать трудовое законодательство. Часто работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не т...
11.12.2023 32 0 1
Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?
Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...
11.12.2023 152 0 2