Защита прав лиц с инвалидностью в части предоставления отпусков

Во время проведения информационных посещений инспекторы труда обращают внимание работодателей на трудовые права лиц с инвалидностью, в частности, право на отдых.

Лицам с инвалидностью ежегодные отпуска полной продолжительности предоставляются до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника.

Лицам с инвалидностью I и II групп предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а лицам с инвалидностью III группы – 26 календарных дней. Ежегодные отпуска по желанию работника в удобное время предоставляются лицам с инвалидностью.

Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке лицам с инвалидностью III группы – продолжительностью до 30 календарных дней в год, лицам с инвалидностью I и II групп – длительностью до 60 календарных дней в год.

https://sumy.dsp.gov.ua