Об изменении перечня специальностей, по которым состоят на военном учете

25.01.2022 15 0 0

Очередной семинар с работодателями на базе Компанеевского районного филиала Кировоградского областного центра занятости по официальному трудоустройству наемных работников провела главный государственный инспектор Управления Гоструда в Кировоградской области Наталья Пуриш.

Обсуждался вопрос об изменениях, внесенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усовершенствовании отдельных вопросов выполнения воинского долга и ведении военного учета» от 30.03.2021 № 1357-ІХ№ 1357-ІХ (далее — Закон № 1357) , изменение перечня специальностей (профессий), по которым теперь будут состоять на военном учете и женщины. В апреле 2021 года вступил в силу Закон № 1357. После изменений, внесенных настоящим Законом, женщин принимают на военный учет военнообязанных по перечню специальностей (профессий), утвержденным не Кабмином, а Минобороны (ч.11 ст. 1 Закона Украины «О военном» обязанность и военную службу» от 25.03.1992 (№ 2232-XII). Перечень от Минобороны вступил в силу 17.12.2021. Согласно ст. 33 Закона № 2232 военный учет в Украине ведется на всех призывников (лиц, приписанных к призывным участкам) и военнообязанных (лиц, которые находятся в запасе для комплектования Вооруженных Сил Украины и других воинских формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечение обороны государства) по месту их проживания и в соответствии с объемом и детализацией делится на персонально-качественный, персонально-первичный и персональный. То есть, в случае принятия на работу работницы в возрасте от 18 до 60 лет, работодатель должен это осуществлять уже по новым правилам: проконтролировать наличие документов о пребывании на военном учете, если работница принимается на должность, указанную в Перечне специальностей (профессий), утвержденном Минобороны 17.12 .2021.

В соответствии с Законом № 2232 на предприятия, независимо от форм собственности и подчинения, возлагаются следующие обязательства:

обеспечивать исполнение воинской обязанности гражданами Украины (ч. 7 ст. 1);
вести персональный учет призывников и военнообязанных (ч. 4 ст. 34);
обеспечивать своевременное прибытие граждан в призывные участки по требованию военкоматов (ч. 8 ст. 15, ч. 1 ст. 38);
сообщать в семидневный срок военкоматы о принятии на работу и увольнении с работы призывников и военнообязанных (ч. 1 ст. 38).

Еще одним правовым актом, действие которого никто не отменял, и детализирующий исполнение обязанностей по ведению военнообязанных и призывников и бронирование военнообязанных за предприятиями на период мобилизации и военного времени является Порядок организации и ведения военного учета призывников, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 07.12.2016 №921.

https://kr.dsp.gov.ua