Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Упорядочение условий оплаты труда педагогов

18.04.2018 1071 0 1

Приказом МОН от 31.01.18 г. № 83 (вступил в силу с 27.03.18 г.) внесены изменения в приказ МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» (далее – Приказ № 557) в части, касающейся установления некоторых видов доплат, а также повышения тарифных разрядов отдельных категорий работников заведений образования. Рассмотрим подробнее, какие именно изменения ждут педагогов.

Очередные изменения в оплате труда работников учреждений и заведений образования происходят в связи с принятием постановления КМУ от 15.11.17 г. № 854 (далее – Постановление № 854), которым, в свою очередь, внесены изменения в постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298).

Применять Постановление № 854 предусмотрено с 01.09.17 г. С обзором этого документа можно ознакомиться в «Упорядочены условия оплаты труда работников образования».

Прежде всего, в соответствие с обновленным Постановлением № 1298 приведены принципы установления работникам доплат за ученое звание и за ученую степень.

Это связано с тем, что, исходя из положений ст. 54 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VІІ «О высшем образовании», работнику может быть присвоено ученое звание старшего исследователя, тогда как раньше была возможность присваивать лишь ученое звание доцента, профессора. С учетом такого нововведения работникам, на которых возложены функции по осуществлению профессиональной научной или научно-технической деятельности, согласно измененному Приказу № 557 полагается устанавливать доплату за звание старшего исследователя. Размер этой доплаты такой же, как и доплаты за ученое звание доценту, старшему научному сотруднику, то есть в предельном размере 25 % должностного оклада (ставки заработной платы).

Что касается доплаты за ученую степень, то теперь она будет устанавливаться доктору философии в предельном размере 15 % должностного оклада (ставки заработной платы), как и кандидату наук.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы