|
Вид санкції |
Підстави для накладення санкції |
|
10 МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: – станом на 01.10.2023 – 67 000 грн; – з 01.01.2024 – 71 000 грн; – з 01.07.2024 – 80 000 грн. Попередження – до юросіб та фізосіб-підприємців, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп. 30 МЗП за вчинення порушення повторно протягом 2 років: – станом на 01.10.2023 – 201 000 грн; – з 01.01.2024 – 213 000 грн; – з 01.07.2024 – 240 000 грн |
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту). Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу. Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків |
|
16 МЗП: – станом на 01.10.2023 – 107 200 грн; – з 01.01.2024 – 113 600 грн; – з 01.07.2024 – 128 000 грн |
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або |
|
3 МЗП: – станом на 01.10.2023 – 20 100 грн; – з 01.01.2024 – 21 300 грн; – з 01.07.2024 – 24 000 грн |
Порушення встановлених строків виплати зарплати, інших виплат, більш як за один місяць, |
|
2 МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: – станом на 01.10.2023 – 13 400 грн; – з 01.01.2024 – 14 200 грн; – з 01.07.2024 – 16 000 грн |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
|
4 МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: – станом на 01.10.2023 – 26 800 грн; – з 01.01.2024 – 28 400 грн; – з 01.07.2024 – 32 000 грн. Попередження – до юросіб та фізосіб-підприємців, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп |
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», від 12.12.1991 № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу», від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» |
|
3 МЗП: – станом на 01.10.2023 – 20 100 грн; – з 01.01.2024 – 21 300 грн; – з 01.07.2024 – 24 000 грн |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, |
|
3 МЗП: – станом на 01.10.2023 – 20 100 грн; – з 01.01.2024 – 21 300 грн; – з 01.07.2024 – 24 000 грн |
Перевищення встановленої допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи |
|
МЗП: – станом на 01.10.2023 – 6 700 грн; – з 01.01.2024 – 7 100 грн; – з 01.07.2024 – 8 000 грн. 2 МЗП за вчинення порушення повторно протягом 1 року: – станом на 01.10.2023 – 13 400 грн; – з 01.01.2024 – 14 200 грн; – з 01.07.2024 – 16 000 грн |
Порушення інших вимог трудового законодавства |