№ з/п

Суть правопорушення

Розмір штрафу

Норма КУпАП

1

2

3

4

1

Порушення встановлених строків виплати зарплати, виплата її не в повному обсязі

Від 30 до 100 НМДГ*
(від 510 до 1 700 грн)

Ч. 1 ст. 41

2

Порушення строків надання працівникам (у т. ч. колишнім) документів про їхню трудову діяльність у роботодавця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, зарплату і т. д.), або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані. Строки надання таких документів визначено Законом від 02.10.1996 № 393/96-ВР «Про звернення громадян»

3

Порушення строку та порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці

4

Інші порушення вимог законодавства про працю

5

Повторні протягом року порушення, зазначені в рядках 1–4 цієї таблиці, за які особа вже зазнала адміністративного стягнення, або ті самі дії, учинені стосовно неповнолітньої особи, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює та виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю

Від 100 до 300 НМДГ
(від 1 700 до 5 100 грн)

Ч. 2 ст. 41

6

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

Від 500 до 1 000 НМДГ
(від 8 500 до 17 000 грн)

Ч. 3

ст. 41

7

Допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, щодо яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без отримання дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства

8

Повторні протягом року порушення, зазначені в рядках 6 і 7 цієї таблиці, за які особа вже зазнала адміністративного стягнення

Від 1 000 до 2 000 НМДГ
(від 17 000 до 34 000 грн)

Ч. 4

ст. 41

9

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, зазначеного в ряд. 10 цієї таблиці

Для працівників – від 4 до 10 НМДГ
(від 68 до 170 грн),
для посадових осіб підприємств
і фізосіб-підприємців –
від 20 до 40 НМДГ
(від 340 до 680 грн)

Ч. 5

ст. 41

10

Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) про нещасний випадок на виробництві

Від 20 до 50 НМДГ

(від 340 до 850 грн)

Ч. 6
ст. 41

11

Порушення гарантій і пільг, передбачених для мобілізованих працівників Законами № 1975, № 2232, № 3543

Від 50 до 100 НМДГ
(від 850 до 1 700 грн)

Ч. 7

ст. 41

12

Учинення мобінгу (цькування) працівника

Для громадян – штраф
у розмірі від 50 до 100 НМДГ
(від 850 до 1 700 грн)
або громадські роботи
на строк від 20 до 30 годин,
для фізосіб-підприємців,
які використовують найману
працю, і посадових осіб –
штраф у розмірі від 100 до 200 НМДГ
(від 1 700 до 3 400 грн)
або громадські роботи
на строк від 30 до 40 годин

Ч.1
ст. 173⁵

13

Повторні протягом року порушення, зазначені в рядку 12 цієї таблиці, за які особа вже зазнала адміністративного стягнення

Для громадян – штраф у розмірі
від 100 до 200 НМДГ
(від 1 700 до 3 400 грн)
або громадські роботи
на строк від 30 до 50 годин,
для фізосіб-підприємців,
які використовують найману працю,
і посадових осіб –
штраф у розмірі
від 200 до 400 НМДГ
(від 3 400 до 6 800 грн)
або громадські роботи
на строк від 40 до 60 годин

Ч. 2
ст. 173⁵

* У цьому разі НМДГ дорівнює 17 грн (п. 5 підрозд. 1 розд. ХХ Податкового кодексу).