Увага! Відповідно до ст. 7 Закону № 2136 у період дії воєнного стану порядок організації кадрового діловодства в районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно. Тобто ці процедури можуть здійснюватися в будь-який зручний і доступний для конкретного підприємства спосіб. Проте зверніть увагу, що ця норма стосується лише установ та закладів, розташованих у районах, де ведуться активні бойові дії.