|
Період |
Сума доходу, |
Сума |
Місяці страхового стажу |
Календарні дні |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Січень 2020 року (30-те та 31-ше) |
952,38 |
209,52 |
0,20* |
2 |
|
Лютий 2020 року |
10 000,00 |
2 200,00 |
1 |
29 |
|
Березень 2020 року (з 18.03.20 р. – відпустка за свій рахунок у період карантину) |
5 238,00 |
1 152,36 |
1 |
17 |
|
Квітень 2020 року – відпустка за свій рахунок у період карантину |
– |
– |
– |
– |
|
Травень 2020 року – відпустка за свій рахунок у період карантину з 01.05.20 р. по 24.05.20 р. |
2 631,58 |
1 039,06** |
1 |
7 |
|
Червень 2020 року |
10 000,00 |
2 200,00 |
1 |
30 |
|
Липень 2020 року |
10 000,00 |
2 200,00 |
1 |
31 |
|
Усього |
38 821,96 |
х |
5,20 |
116 |
* Розрахунок виходячи з мінімального страхового внеску: 209,52 : (4 723 грн х 22 %).** Оскільки фактично нарахована зарплата нижча від мінімальної (4 723 грн), але працівниця весь місяць перебувала в трудових відносинах із підприємством як основний працівник, підприємство здійснило доплату до мінімального ЄСВ у сумі 460,11 грн [(4 723,00 грн – 2 631,58 грн) х 22 %]. Таким чином, за травень 2020 року сплачено суму ЄСВ на рівні мінімального страхового внеску, що забезпечило працівниці повний місяць страхового стажу. |
||||