Однак! Якщо майбутня мама продовжує працювати після того як їй відкрито лікарняний листок по вагітності та пологах, вона може втратити право на оплату такого листка непрацездатності за ті дні, коли вона фактично працювала. Адже допомога по вагітності та пологах компенсує втрачений заробіток. Іншими словами, не можна одночасно отримувати допомогу та зарплату (лист ФСС від 22.11.19 р. № 2379-11-7). Але в цій ситуації звітний період для нарахування декретних не змінюється – 12 місяців перед місяцем, у якому відкрито лікарняний листок по вагітності та пологах.