«Зарплатна» складова

Що включає

Норма Інструкції № 5

Основна зарплата

Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов’язки). Установлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) та відрядних розцінок для робітників і посадових окладів – для службовців

П. 2.1

Додаткова зарплата

Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Включає доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій

П. 2.2

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати

Виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в межах грантів, компенсаційні та інші грошові та матеріальні виплати, не передбачені актами чинного законодавства або здійснювані понад установлені зазначеними актами норми

П. 2.3