Зауважимо: Типові правила № 213 мають застосовуватися в частині, що не суперечить Конституції та законам України (постанова ВРУ від 12.09.91 р. № 1545-ХІІ «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР»). Говоримо про це тому, що, дійсно, деякі положення Правил № 213 слід застосовувати коректно, ураховуючи вітчизняні норми трудового законодавства.